员工奖惩制度.pdfVIP

精品文档就在这里 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -- 员工奖惩制度 第一章 总 则 第一条 为使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、 公正，从而更好地规范公司及员工的行为，特制订本规定。 第二条 本规定为配合《公司考核管理制度》、《员工考勤和劳动纪律管理 制度》的配套文件，对于公司业务开展中涉及的重大问题或影响效果在较长时期 内存在的行为予以规范。 第三条 奖励的目的，在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达 到激励员工勤恳工作、奋发向上、争取更好业绩的目的。 第四条 惩戒的目的，在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准，又 要保障公司和员工的共同利益和长远利益。 第五条 本规定适用于合益食品全体员工。 第二章 奖惩的原则 第六条 公司对员工的基本要求包括：公司的各项规章制度、员工的岗位 描述、工作目标(承包指标)和临时工作任务。员工的日常行为要接受月（季）度 的考核评价，其分值将决定员工的工资水平。