劳动用工管理规章制度.pdfVIP

第一章 总 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》等的 规定，制定本用工管理规章制度。 一、本规章制度适用于本学校全体职工。 二、学校全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保护、 工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障职工的劳动合法权益。 三、学校着力加强人文关怀改善用工环境，把关爱职工、调动职 工积极性作为生产经营和用工管理的重要内容，切实履行社会责任， 促进职工全面发展，增强学校凝聚力，构建和谐稳定的劳动关系，提 升核心竞争力，加快形成事业关爱职工、与职工共同发展的利益共同 体。 四、职工应当完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生 规程，遵守劳动纪律，弘扬爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业道 德风尚，构建诚信、和谐、创新的团队理念，让新型的和谐团队理念 成为学校管理人员和职工的共识和自觉行为规范。 第二章 考勤与休假制度 一、工作时间 学校实行每日工作8小时，每周工作5天共40小时的制度。 工作时间安排为：周一至周六上午 8:00至12:00，下午14:00至 18:00。 二、考勤 （一）职工必须遵守学校工作时间，按时上下班，不得