网络学习平台管理办法(elearning系统).docxVIP

下载本文档

94
1
约2.91千字
约 4页
2021-07-20 发布于天津
举报
版权申诉

网络学习平台管理办法(elearning系统).docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第第页共页第第页共页网络学习平台管理办法第一章总则第一条目的为加强集团内部人才队伍建设鼓励员工充分利用业余时间使用好在线培训平台钉钉授课学堂发挥其课程资源丰富培训灵活自助选课方便等优势帮助员工不断学习不断进步特拟定本办法第二条适用范围集团范围内所有涉及使用在线培训事宜均依照本办法执行第三条责任与分工一人力行政中心系统管理员企业在线学习管理制度的制定修改及监督执行在线培训计划的制定和在线学习系统账号的统一管理组织和实施在线培训对各部门学习情况进行统计汇总对实施结果予以督导追踪考核并对结果依本制度奖

第第 PAGE #页共4页第第 PAGE # 页共 4 页网络学习平台管理办法第一章总则第一条目的为加强集团内部人才队伍建设，鼓励员工充分利用业余时间使用好 E-learning 在线培训平台（钉钉授课学堂），发挥其课程资源丰富、培训灵活、自助选课方便等优势，帮助员工不断学习、不断进步，特拟定本办法。第二条适用范围集团范围内所有涉及使用 E-learning 在线培训事宜均依照本办法执行。第三条责任与分工（一）人力行政中心（系统管理员） 1、企业 E-learning 在线学习管理制度的制定、修改及监督执行； 2、在线培训计划的制定和在线学习系统账号的