员工关系第一章 .pptxVIP

员工关系管理;;富士康事件 ;富士康事件的从企业角度分析原因主要:;2012年企业员工关系管理热点问题1.新《女职工保护条例》下的女职工管理2.新法下的培训策划、管理暨培训协议、培训制度制订3.招聘中的结构化面试技巧与招聘录用中的法律风险控制4.最新《仲裁规则》下的劳动争议处理技巧5.HR 部门与工会的民主管理6.销售人员劳动关系管理法律操作7.新《工伤保险条例》下的工伤、人身意外伤害和病假员工处理8.工作时间、假期管理与加班管理制度的建立与风险控制管理9.集团公司、异地公司人力资源管控与法律风险控制10.《工资支付条例》及《社会保险法》下的绩效考核与薪酬体系设计? ;参考书目 １、员工关系管理　　李建新 ２、中国劳动关系报告 　　　　（当代中国劳动关系的特点和趋势）　常凯 ３、劳动合同法下的员工关系管理 　　　魏浩征 　 ４、 员工关系管理实务手册　　　　李艳，赵淑芳 ５、企业员工关系管理文案全程指引 　　宋湛，詹婧 ６、劳动合同法与及实施条例与HR应对　程延园;重要法律、法规： １、中华人民共和国劳动法　　　　　　　　　　1995年１月１日 ２、中华人民共和国劳动合同法　　　　　　　　2008年１月１日（2012年7月提起修正草案） ３、中华人民共和国劳动合同法实施条例　　　　2008年９月３日 ４、中华人民共和国就业促进法　　　　　　　　2007年８月30日 ５、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 　　　　2008年５月１日 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 19, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:17:2715:17:2715:176/19/2021 3:17:27 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2115:17:2715:17Jun-2119-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。15:17:2715:17:2715:17Saturday, June 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2115:17:2715:17:27June 19, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养??教育好，他就不能发展培养和教育别人。19 六月 20213:17:27 下午15:17:276月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 213:17 下午6月-2115:17June 19, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/19 15:17:2715:17:2719 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。3:17:27 下午3:17 下午15:17:276月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June