福利管理概述.pptxVIP

第8章 福利与津贴;8.1 福利概述;;;;;;;;;;;;;;;;;6. 休假制度;6. 休假制度;7. 企业福利项目;（1）企业年金计划;企业年金的性质与功能;企业年金的分类;中国企业年金的发展;（2）企业健康保障计划;企业健康保障计划的意义;企业健康保障计划的模式;企业保健项目;（3）住房福利计划;补充性住房福利计划的种类;住房福利计划的设计要点;（4）EAP计划;（4）EAP计划;（5）弹性工作制;（6）体现企业文化特色的福利计划 —Microsoft：棒球场、足球场、排球场、榄橄球场；咖啡馆；办公室电影厅；剧团。 —IBM：员工俱乐部，招牌式的培训。 --Google:脊柱指压治疗医师；免费旅游券；沙滩排球场；花园迷宫。 —Nike：公司汽车修理；日托；免费洗衣服务；专业按摩；面包房。 —Motorola：企业大学；终身职业规划。 ─Deloitte Touche公司：新雇员进入公司的介绍者支付1500—10000美元。 ;（6）体现企业文化特色的福利计划（续） ─Los Angeles Dodgers公司：处于第一名班组与名次向前移动班组获免费冰淇淋。 ─MOOG公司：工作第10年有35天的额外休假，以后每逢5年，享受35天休假。 ─shell oil:每年向雇员帐户存入工资总额10％的福利。 ─Synovus公司：每年50美元为员工体检、若正常再支付200美元作为奖励。 ─Xerox:建立1万美元生命周期帐户，用于困难时期。 ─太阳微系统公司：专门台球室、篮球场与排球场。 ─Yahoo公司：T恤衫、短裤和赤脚。 ─Qualcomm Jnc.:每月野餐一次。工程师从不穿长裤子。;;;8.1 .5 福利管理;2.确定福利总额;8.1 .5 福利管理;8.2 弹性福利制度;;;;;;;8.2.5 福利制度的新趋势;;;;;;;本章回顾;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Monday, December 28, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:11:2623:11:2623:1112/28/2020 11:11:26 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2023:11:2623:11Dec-2028-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:11:2623:11:2623:11Monday, December 28, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2023:11:2623:11:26December 28, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。28 十二月 202011:11:26 下午23:11:2612月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2011:11 下午12月-2023:11December 28, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/28 23:11:2623:11:2628 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:11:26 下午11:11 下午23:11:2612月-20