人力资源部述职述廉报告.docVIP

. . . -可修编. 人力资源部2021年述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我是人力资源部吴晨。由于本人因个人原因请假，2021年人力资源部的工作全部由黄培、永坤两人承当，在这一年里他们二人兢兢业业，尽职尽责，较好的完成了部门的日常工作，现将具体工作容汇报如下： 一、2021年工作总结 1、集团人力资源分布情况 截止2021年12月31日，集团公司目前在职员工321人〔不包括长城小学〕，其中集团高管6人，占员工比例为2%，后勤板块共计190人，占人员比例为59%，同比去年增加了31%，建筑板块共计97人，占人员比例为30%，同比去年增加了14%，房产板块共计28人，占人员比例为9%，同比去年减少了17%〔主要原因是武强售楼处撤场人员离职〕，男员工203人，占比63%，女员工118人，占比37%；大专及以上学历63人，占比20%；本年度入职且保存下来的职工共计90人，新增人员比例为28% ，离职员工为40人，离职率为13%，同比去年下降9%。 2、招聘与人才引进 2021年是集团快速开展的一年，御景江区交房，集团工程遍地开花，新增工程写字楼、教育园区，均需招聘大量不同岗位的人才，因