团队管理培训课件(PPT33页) .pptxVIP

团队管理;团队概念;什么是正能量;大多数团队无法达到应有的效率; 不清楚自己的角色或责任，由此产生的延误，会阻碍正能量在整个团队中的流动。 了解自己的核心责任： 领导层（组织结构图的顶层） 管理层（领导型员工） 一线员工（从初级水平的新员工到经验丰富的老员工的非管理角色） ;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 19, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:14:3501:14:3501:146/19/2021 1:14:35 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2101:14:3501:14Jun-2119-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。01:14:3501:14:3501:14Saturday, June 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2101:14:3501:14:35June 19, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。19 六月 20211:14:35 上午01:14:356月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 211:14 上午6月-2101:14June 19, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/19 1:14:3501:14:3519 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。1:14:35 上午1:14 上午01:14:356月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;1.原产品：快递以及他自己的快递车。;1.原产品：不仅仅是鱼、肉，还有菜刀、烤架等。;在举了这些例子之后，大家都知道了每一个工作包括： A：某种“原产品” B：用于处理“原产品”的“流程” C：结果产品，被称做产出 A+B=C ;成功的关键在于了解自己什么时候扮演管理者的角色，什么时候扮演一线员工的角色;打造正能量团队的核心理念; 发展理念（公司可能走向及应有走向） 公司将要发展成什么样子，或者应该往什么方向发展，包括公司的愿景与使命，但也不限于这些。通常，领导者对公司如何发展有着超常的直觉或敏感。领导者一般都具有能够意识到机会与可能性的天赋。并不是说组织中其他人不能或者不应该提出发展理念，而是说领导者最终负责收集并思考它们。 宏观视野 在地理术语里，地平线指的是地面与天空看上去相接的地方，同样是这个词，用在管理学里边，表示的是宏观