企业文化建设存在问题及对策.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 企业文化建设存在问题及对策 专业：人力资源管理答辩序号：1516053 目录 一、企业文化的内涵……………………………………………………1 二、企业文化建设与人力资源管理在企业管理中的价值……………2 （一）人力资源管理与企业文化建设都是企业人性化管理的体现………………2 （二）二者都服务于企业的发展战略…………………………………………………2 （三）人力资源管理是企业文化的根基………………………………………………2 三、我国企业文化建设存在的问题………………………………………2 （一）对企业文化基本理论理解存在偏差……………………………………………2 （二）忽视企业成长阶段，盲目建设企业文化………………………………………3 （三）忽视员工在企业文化建设中的主体作用………………………………………4 四、解决企业文化建设存在问题的对策和建议…………………………4 （一）坚持因企制宜，构建实效文化…………………………………………………5 （二）坚持开拓创新，