健康促进学校汇报材料.pdfVIP

营 造 和 谐 氛 围 促 进 健 康 发 展 ——徐州市明诚小学创建“江苏省健康促进学校”工作汇报 徐州市明诚小学坐落于风景秀丽的九里湖畔，学校占地面积 50 亩，建筑面积 11500 多平方米，绿化面积 12500 多平方米。现有 19 个教学班， 518 名学生， 82 名教职工。学校先后获得 “江苏省三星 级实验学校”“江苏省安全文明校园”、“江苏省绿色学校”、“徐 州市节水型学校”、“徐州市德育先进学校”、“徐州市学生行为规 范示范学校”、 “泉山区文明单位”等荣誉称号。 创建省“健康促进学校”是我校追求的又一个目标。 2011 年 9 月，我校开始健康促进学校的申报和创建工作。一年多来，我校创建 健康学校的工作一直得到泉山区卫生局、文教体局领导的大力支持， 全校师生树立起“健康第一”的思想，营造和谐向上的校园环境，积 极开展健康促进活动， 培养师生良好的卫生习惯和健康行为， 有条不 紊地开展健康促进学校的创建工作。现将创建工作汇报如下： 一、形成共识，树立健康理念 自从确立创建“健康促进学校”后，学校秉承“”的校训，坚 持“让教师快乐的工作，让学生快乐的学习”的办学理念，始终把培 养“健康人”放在学校工作的首位。学校制定计划，利用多种途径宣 传创建目标和实施内容，使全校师生形成共识，确立“健康第一”的 办学思想， 努力营造健康和谐的校园氛围， 牢牢抓住创建健康促进学 校这一契机，积极开展创建活动，不断推动学校持续发展。 二、加强领导，注重创建管理 1．完善机构，重视组织管理。学校领导非常重视创建健康促进 学校工作，成立了“健康促进领导小组”，校长为组长，分管副校长 为副组长，组员包括德育处、总务处、教导处主任、保健教师、班主 任等，并且细化和明确了各部门的职责， 为创建活动提供了可靠的组 织保障。 2 ．重视培训，夯实理论基础。分管领导对全校的卫生工作定期 检查和考核， 学校还组织教师食堂工作人员定期健康检查和服务技能 培训。保健老师积极参与上级组织的相关培训。 全校教师参加师德与 心理健康的培训， 班主任积极参与省市组织的师德培训。 各类培训活 动为学校实施“健康促进学校”工作提供了良好的基础。 3 ．合理规划，保障创建供给。学校制定健康促进学校工作计划 和创建健康促进学校的一系列活动方案，并纳入学校工作的总体计 划，结合学校具体情况有计划有组织地实施， 每年拨出一定的经费用 于创建活动的专项支出。经费的有力保障，促进了“健康促进学校” 创建活动的开展。 三、健全制度，完善保障体系 1．健全制度。学校制定健康促进学校章程和行动纲领，制定师 生定期体检制度、学生常见病防治措施、环境卫生管理制度、卫生保 健工作制度、 卫生工作人员职责等制度及其他相关健康政策。 食堂是 学校安全卫生方面的重点， 我们制订了食堂各类人员岗位责任制、 食 堂工作人员管理制度、食品卫生安全管理制度、食堂清洁卫生制度、 食堂消毒制度、食堂留样等制度。另外，还建立了一系列健康教育的 教学、宣传、评比、监督、培训的规章制度，为学校健康卫生工作的 开展提供了保障，提高了学校健康卫生工作管理水平。 2 ．制定应急预案，完善健康促进体系。为处理卫生、安全突发 事件提供必要的保障， 学校制定了一系列预案、 应急制度和措施 , 如 《明诚小学小学卫生安全紧急预案》 、《明诚小