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就业培训系列之二： 新员工入职思想修养;正确的态度 恰当的行为;内容概要;第一部分 企业的运营;企业的本质;企业的组织;对于您来说企业是什么场所？;1、学习的场所(博生士的故事) 2、个性、能力发挥的场所(离职的例子) 3、谋生的利益共同体 4、人际关系的场所 5、生活的场所 6、竞争的场所(老虎的故事);问题二：;您的态度！！！; 态度是一种心态、一种看法，是一种观念，更是一种追求、一种精神、一种信念。 我们每一天中，都在不停地做着这样或那样的决定，有时我们去选择坚持，有时候我们去选择去拒绝、去放弃。而左右这些决定的，恰恰就是我们对事物的看法和态度。对于每个人来说，无论是为人处事，还是工作、生活。态度至关重要，它决定了我们的生活中太多。试想一下，如果我们每一个人在平常的工作和生活中，少一些抱怨，多一些热情，少一些消极，多一些努力。少一些攀比，多一些淡泊。那么结果会是怎样的呢？ “有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚。 苦心人天不负，卧薪尝胆三千吴甲可吞吴”;第二部分 职业人工作的态度和方式;绩效 ; 知识、技能、态度是影响工作进行的三个 重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。;作为企业人需要培养哪些态度?;企业人的态度;企业人的 工作程序;step1 企业人如何接受命令？;步骤一：主管呼叫您的名字时，您应该注意什么？;步骤二：记录主管交办事项的重点：;步骤三：如何正确理解命令？;Step2 如何进行您的工作？;;;Step3 如何有效的汇报工作？;向谁汇报?;注意：切忌越级！ 除非直接上级指示;您在什么时机报告合适？;您可以报告的时机：;您可以报告的时机：;您可以报告的时机：;您可以报告的时机：;如何报告？;1、先说结论； 2、简洁、正确； 3、要事实不要臆测，误导是要负责的； 4、不要遗漏重点； 5、成功、失败要明言；;书面报告的原则有：;Step4 工作总结;总结什么？;1、准备好表明自己工作绩效的资料和证据;第三部分 新员工入职手续;入职手续;入职手续;第四部分 牛耳学员常犯的错误;常犯的错误现象;第五部分 个人的定位;就业; 拥有正确的态度，恰当的行为，您才能在工作中飞得更高！;谢 谢！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:05:1310:05:1310:053/24/2021 10:05:13 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2110:05:1310:05Mar-2124-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:05:1310:05:1310:05Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2110:05:1310:05:13March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 三月 202110:05:13 上午10:05:133月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 2110:05 上午3月-2110:05March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 10:05:1310:05:1324 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:05:13 上午10:05 上午10:05:133月-21