应届大学毕业生实践劳动合同.docxVIP

劳动合同 （样本供参考） 甲方：XXXX （企事业单位）合同履行地：市 乙方：XXX性别身份证号 I I N I I II I I I N I I - 为促进大学生就业，服务大学 生成长成才，团省委在全省范围内广泛开展了 “学士后流动站” 建设工作，为有就业愿望的应届大学毕业生提供时间不等的实践、 实习机会，预备就业岗位和自主创业条件。根据《劳动法》 、《山 东省劳动合同条例》，经双方平等协商，签订本合同： 一、劳动合同期限 甲方为乙方提供为期的实习岗位，本合同自年月日起生效， 至年月日终止。 二、工作内容 1、甲方安排乙方在岗位（工种）负责工作。 2、乙方认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、 质量指标（要求） 三、劳动保护和劳动条件 、 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳 动防护用品。 、乙方在生产（工作）过程中严格遵守安全操作规程。 四、工作时间 乙方每日为甲方工作时间不超过八小时，平均每周工作时间 不超过四十四小时，甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于 生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但不 得超过国家规定的最长延长工作时间，并按规定支付乙方额外劳 动报酬。 五、劳动报酬和保险福利 、乙方提供了正常劳动的， 甲方以法定货币形式按月支付给 乙方工 资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方支付给乙方的工资 不得低于当地最低工资标准。 、乙方实习期间， 甲方对乙方实行与单位正式职工同样的福 利待遇 和工作待遇。 、甲方必须依法为乙方提供必要的便利的生活、住宿条件。 、 甲方按时足额为乙方缴纳国家规定由用人单位负担的社会 保险费，乙方自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会 保险费。 5、乙方在本合同期内因工负伤或患职业病，按国家有关规定 办理。 六、劳动纪律 1 、甲方应当遵守国家及省、市的法律、法规和政策，依法建 立和完善各项规章制度， 保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。 甲方享有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完 成情况的权利。 2、乙方应当遵守国家及省、市的法律、法规和政策，遵守劳 动纪律和规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排，积极完 成所从事的工作。 七、劳动合同的变更、解除、续订和终止 1 、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行，如甲乙双方就变更劳动合同的内容协商一致，本合 同可以变更，签订变更劳动合同的书面协议；如甲乙双方协商不 能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除本合同，但应提前 三十日书面通知乙方。 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3 、合同期满或双方约定的合同终止条件出现， 本合同即行终 止。在本合同期满前三十日，双方应以书面形式通知对方续订或 终止。经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前 办理续订手续。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后三款甲 方应提前三十日以书面形式通知乙方，并按国家、省、市有关规 定支付乙方有关待遇） ： 1 ）严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的或严 重违反劳动纪律或甲方规章制度，应予以开除、除名的； 2 ）被依法追究刑事责任及劳动教养的； 3 ）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也 不能从事由甲方另行安排的工作的； 4 ）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能 胜任工作的； 5 ）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本 协议无法履行， 甲乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的。 5 、乙方有下列情形之一又不存在上项第 1 、 2 款情况的，甲 方不得解除本合同： 1 ）乙方患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动 能力的； 2 ）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3 ）法律、行政法规规定的其他情形。 6、有下列情形之一的，本合同即行终止： 1 ）劳动合同期限届满； 2 ）乙方被除名、开除、劳动教养或判刑； 3 ）乙方完全丧失劳动能力或死亡； 4 ）甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现； 5 ）法律法规规定的其他情形。 八、违约责任 任何一方违反本合本合同一经签订， 甲乙双方必须严格履行。 任何一方违反本合 同规定，给对方造成损失的，按损失大小或约定给付对方违约赔 偿。 九、其他 、本合同一式二份，必须加盖甲方法人印章并由甲方法定代 表人或其委托代理人签名（盖章） 。乙方必须由本人签名，不行代 签。本合同经鉴证后，甲乙双方各执一份。在甲乙双方签字后生 效，两份合同具有同等的法律效力。 、 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议， 可以依法申请调解、 仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 3 、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商执行。 4、本合同内容与国家新规定有抵触的，按国家规定执行。 5、双方认为需要约定的其