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医务科述职报告灵山县妇幼保健院　医务科　一、科室简介　医务科现有人员4名，1名科主任副主任医师、干事3名：助理医师1名，疫情报告员1名，1人未通过执业考试。所承担的工作有：　１．法律法规的贯彻、执行．　２．医师执业注册、变更和医院各种执业许可证的校验及年审．　３．传染病疫情报告管理．　４．对口支援、晋升职称下乡(上级部门安排)．　５．各科之间的协调．　６．组织急危重病人的抢救，负责危重病例、死亡病例登记上报，并组织讨论。　７．各项常规制度的制定和临时性工作的安排．　８．医疗差错、事故、纠纷投诉的处理．　９．业务培训． 10. 负责输血、临床合理用药、麻醉药品精一药品专项检查的反馈。 11. 临床路径试点管理。１２．院外业务联系．１３．突发事件的应急处理．１４．上级临时性任务的落实．１５．各种医疗方面的检查．１６．医疗质量考核．１７．组织新技术、新项目的开展．１８．各种预案的执行．组织结构院长业务副院长医务科围产保健中心妇女保健中心儿童保健中心产科产科门诊产房妇一科妇二科妇科门诊乳腺盆底科婚检科儿一科儿二科新生儿科儿保科内科外科急诊科麻醉科检验科病理科放射科功能科药剂科科室结构医务科主任医疗质量管理干事医疗安全管理干事传染病管理干事二、医务科工作职责(一)１．在院长和业务副院长的直接领导下，具体负责组织实施全院的医疗质量与安全工作．２．根据本院工作规划和计划，拟定医疗工作计划，并组织实施，根据执行情况，提出业务工作发展的意见和建议，为院领导当好参谋．３．以保健为中心，组织全院各医疗科室和医技科室的惯性运行，协调各医疗科室和医技科室之间的联系，组织科室之间的协作，及时抽调医务人员配合保健工作，改进门诊、急诊工作．医务科工作职责(二)４．深入各科室了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会议及新技术、新项目的开展，督促与检查各项医疗制度和常规的执行，制订防范医疗差错事故的措施，努力提高医疗质量．５．对医疗差错、事故、纠纷进行调查、督促和参加医疗事故技术鉴定小组的活动，根据鉴定结果及时向院长、副院长提出处理意见，帮助总结教训并在医务人员中进行教育．医务科工作职责(三)６．协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩和调配工作．组织卫生技术人员的业务学习和技术考核，负责制定业务技术培训规划，根据业务需要，配合科教科提出外出培训、进修人选．对医务人员外出会诊、讲学、进修、参观、参加学术活动，院外医疗任务等要统一掌握，建立登记簿，注明时间、内容、结果．7．负责与医疗事务有关的接待工作和与外院的联系．负责院外临时性医疗任务．负责处理医疗纠纷，做好调解工作．三、医务科工作制度１．树立为领导服务、为医疗第一线服务、为群众服务的思想，廉洁奉公，谦虚谨慎．２．经常深入科室，了解听取意见，督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况，尤其重危、急诊、疑难及大手术前后病人的督促检查，对科室提交的申请报告或请示的问题，能解决者立即解决，不能解决或不属于本职范围者，应及时给予答复．３．每年组织四次医务人员“三基训练”考核．４．分析存在问题，采取相应的措施及对策．每周、每月参与临床、医技科室的工作质量抽查和全面检查．５．协助院长、分管院长每周组织一次院领导到临床科室查房；每月组织召开一次医院质量与安全分析会议．６．每周一上午参加院务会，汇报上周工作总结，提出本周工作计划．７．每周五下午参加院周会，向分管院长汇报本周医疗工作运行情况及下周工作计划．８．按时参加院领导召集的其他会议，坚持请示报告制度．四、医务科科主任工作职责１．在院长、分管副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学工作．２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施．经常督促检查，按时总结汇报．３．深入个科室，了解和掌握情况．组织重大手术、危重病员的会诊和抢救．督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故．４．对医疗差错、事故、纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见．５．负责实施、检查全院医务人员的业务训练及技术考核．不断提高业务技术水平，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作．６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作．７．组织科室之间的协作与经验交流，改进门诊工作．８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作．９．领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案管理工作．五、医务科每日工作内容时间工作内容8:00~8:30选择性参加科室早会，随科查房．8:30~12:00不定时深入临床医技科室检查、了解指导各项医疗工作，处理日常事务性工作．14:30~17:30安排各种会议、业务学习、考核、考试、日常工作．六、医师人员结构执业医师110人执业助理医师9人无执业医师证23人在编84人 医师人员结构临床一线111人医技61人行政11人保健3人下