《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷2020.7.docxVIP

- - PAGE #- 《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷 姓名：职务：得分： 姓名： 职务： 得分： —、单项选择题 1-为了规范政务处分,加强对(D)的监督，促进公职人员依法履 职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共 和国监察法》，制定本法。 公务员 全体党员 0.领导刑 D.所有行使公权力的公职人员 《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于(B)对违法的 公职人员给予政务处分的活动。 纪委机关 监察机关 纪检监察机关 纪委监委和组织人事部门 ⑻应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违 法的公职人员政务处分。 纪律检查机关 监察机关 公职人员任免机关、单位 公职人员所在党组织 (0应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监 督，依法给予违法的公职人员处分。 纪律检查机关 监察机关 公职人员任免机关、单位 公职人员所在党组织 政务处分的种类共分为（C）种。 4 B.5 C.6 D.7 公职人员违法行为情节轻微，且具有《中华人民共和国公职 人员政务处分法》第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话 提醒、 （B）、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。 通报批评 批评教育 约谈示警 调整岗位 串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的（A）给予政务处分。 应当从重 应当加重 应当从重或加重 可以从重或加重 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在 政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；被撤职的，按 照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时（B）。 降低工资 降低工资和待遇 降低待遇 降低对应的福利待遇 担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去 或者辞去领导职务的，监察机关（B）给予政务处分。 应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给与 10?不按照规定请示、报告重大事项, 10?不按照规定请示、报告重大事项, 最重的处分是（D ） o A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职 违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的最重处分是（C） o A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职 12 ?篡改、伪造本人档案资料的最重处分是（D） o A.警告B ?记过C.记大过D -降级或者撤职 13?以下情节严重的，可以予以开除的是（A） A.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、 A.弄虚作假, 骗取职务、职级、衔级、级别、 岗位和职员等 级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣管、奖励或者其他利益的 篡改、伪造本人档案资料的 拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、 命令的 5MBI违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居 5 MBI 留许可的 14?政务处分期自（8）起计算。 政务处分决定作出之日 政务处分决定生效之日 政务处分决定公布之日 政务处分决定公示之日 15,有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行 为的，对（D）和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。 A注要领导 分管领导 C颌导班子 D.负有责任的领导人员 公职人员因不明真相被裏挟或者被胁迫参与违法活动，经批 评教育后确有悔改表现的，可以（D）政务处分。 A.减轻 - - PAGE #- B?免予 c.不予 D.减轻、免予或者不予 17.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过（C）的公职人员，应 予以开除。 A.半年B.一年半C.三D.二年 18?公职人员有两个以上违法行为的，应当（B）确定政务处分。 A ?—并B.分别C加重D,从重 19?公职人员应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一 个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是 最长不得超过（D）个月。 A.24 B.32 C.36 D.48 20.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年（C）起 施行。 6月20日 6月30日 7月丄日 7月20日 二、多项选择题 1 ?给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是（ABC）。 A.党管干部原则，集体讨论决定； B.坚持法律面前一律平等, B.坚持法律面前一律平等, 以事实为根据，以法律为准绳，给 予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当； 坚持惩戒与教育相结合，宽严相济; 罪责刑相适应。 2?给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和 (ABCD ) 定性准确B.处理恰当C.程序合法D.手续完备 政务处分的种类为警告、记过、记大过和(ABC) A.降级B撤职C,开除D.严重警告 有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为 的，对(AC)依法给予政务处分。 负有责任的领导人员 直接责任人员 直接责任人员中的公职人员 主要领导和直接责任人 公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予 政务处分情形之一的，可