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家政公司员工劳动合同 家政公司员工劳动合同 家政公司员工劳动合同 乙方（劳动者）： 甲方（用人单位）： 姓名： 性别： 企业名称 法定代表人或负责人： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规 定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同 1、固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 2、无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件 出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天 身份证号码： 户口所在地： 住 所： 联系电话： 3、以完成一定的工作任务为期限。自用工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排在 公章名称 工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到 质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 1、实行标准工时工作制度。 2、实行综合计算工时工作制度。 3、实行不定时工作制度。 第五条 乙方试用期的工资标准为 元／月(试用期的工资不得低 于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第六条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行 以下第 1 种工资形式： 1、计时工资。每月工资为 元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的 工作岗位变动，按新的工资标准确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定 3、其他工资形式: 第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每 月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有