保安公司入离职流程.docxVIP

办理录用流程图 办理录用流程图 录用对象 录用对象 完整的应聘登记表（附三张一寸彩照） 身份证复印件一张，原件留 存一周以便背景调查 相关证件复印件（退伍证、 学历、上岗证等） 本人办理本市建设银行卡，并与身份证一起复印一份，本人确认签字，作为发放工资依据 提供报到项目点地址、联系人、电话、 乘车路线，队员凭《报到通知单》 《培训记录卡》上岗 培训合格后， 携带《报到通知单》《培 训记录卡》到公司签订劳动合同 发放服装并建立《 个人用品登记卡》 建立个人档案（应聘登记表、身份证 复印件、 相关证件复印件、《无犯罪记 录证明》、劳动合同等） ，按队员执勤项目点分类存档 办理离职流程图 办理离职流程图 离职对象 离职对象 试用期内，提前一周提出离职申请。 转正后， 提前一个月提出离职申请。 经驻点队长同意后，填写《离职审批表》 人事部做离职面谈， 并将面谈结果填写在《离职审批表》人事部意见一栏 凭驻点队长、项目经理签字同意的《离 职审批表》 每周五上午到行政人事部办理离职手续。无《离职审批表》 ，队长未签字或签字不全不予办理手续 不按规定时间办理离职手续者或离职 手续不全者， 暂缓发放工资。 离岗后超过一周未办理离职手续者不予补办， 工资不予以结算 与《个人用品登记卡》核对退还物品， 如有扣费，注明在《离职审批表》上， 《离职审批表》与《个人用品登记卡》均需交行政人事部作为核发工资依据