全科医师基层实践基地制度.docx

全科医师基层实践基地制度 全科医师基层实践基地制度 PAGE PAGE 10 / 16 全科医师转岗培训基层实践基地制度职责 目录 l 、基地培训管理制度 2、培训考核制度 3、奖惩管理制度 4、教学管理制度 5、师资管理制度 6、教师备课制度 7、学员管理制度 8、例会制度 9、费经管理制度 10、档案管理制度 11、办公室负责人工作职责 12、教学管理人员工作职责 13、教学组工作职责 14、带教老师岗位职责 基地培训管理制度 为加强全科医学培训基地建设，做好全科医生转岗培训工作，成立以院长为组长，医疗组、办公室、财会科负责人为成员的领导小组，统筹协调和管理工作。成立教学小组，由各临床专业的骨干为成员，负责学员的教学和带教工作。此项工作将纳为院绩效考核内容，由领导小组对各职能部门进行考核。 一、办公室： 在分管教学院长领导下，具体负责教学工作管理与实施。 按照下达的教学任务，拟定、实施有关教学计划，经常督促、检查、指导各临床科室或教研组的教学、带教，保证临床教学质量和效果。 要有专人负责临床教学安排，确保有计划、有要求、有病例、 有项目、有考核、有考勤，有专人带教。 4．负责教学材料的收集、整理和归纳。二、教学组： 根据办公室 ( 医务科) 安排的计划、教学指导的内容与要求, 制订带教计划，并有计划有步骤地实施带教内容。 安排专人带教，做好备课与遴选病人等准备工作。