煤矿突发性疾病职工的清退措施.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 突发性疾病职工的清退措施 为了进一步适应本矿安全发展形势的需要，避免由重症疾病职工伤病复发，可能导致的不安全因素。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记和李克强总理关于安全生产的重要批示指示精神，牢固树立“安全第一，生命至上”的理念，逐步提升本矿职业病管理水平，坚决杜绝因职工疾病复发而引起的伤亡事故发生，保持本矿安全生产形势持续稳定。经山西联盛哪哈沟煤业有限公司党委会研究决定，特制定本措施。 一、职工清退具备疾病 对于本矿职工存在以下疾病者进行着力清退。具体包括存在以下疾病：心脏疾病、肺部疾病、头部疾病、冠状动脉搭桥术、双耳失聪、恶性肿瘤、脑中风后遗症等突发性疾病。 二、清退规定 1、清退对象：全矿存在突发性疾病职工。 2、清退范围:存在以上突发性疾病者。 二、清退原则 以“安全第一、生命至上、人民至上”的理念为原则，杜绝任何伤亡事故。 坚决从职工角度处发，给与职工适当的经济补偿、缴纳保险，给与一定的生活补助。 三、清退方式 由综合办出具职工体检报告，矿方审核。各科队负责人对接职工。详细叙述详情，说明体检情况及矿方清退待遇。职工填写清退手续，矿方审批。 四、清退步骤 突发性疾病职工清退手续分为四个步骤进行。 第一阶段：清退准备 由安监站制定清退措施，全矿队组班前会贯彻，职工了解清退待遇，方式。 第二阶段：查找疾病人员 1、由综合办出具职工体检证明，培训中心出具职工血压测试结果提交矿领导审核。 2、各科队负责人摸排各科队存在突发性疾病职工，上报矿领导审核。 第三阶段：着手清退 由矿领导确认清退职工，各科队负责人对接各科队存在突发性疾病职工。 由各科队负责人上报对接结果，职工对于清退的具体意见，由矿方酌情考虑。 职工认同之后，由劳资科办理清退手续，矿方保障后续福利待遇等。 第四阶段：总结汇总 由劳资科收集职工清退手续并汇总，上报矿领导。职工清退手续档案室、劳资科各留存一份。 此页无正文 XXX煤业有限公司 2021年