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第四讲 大学生求职面试;求职礼仪;面试是录用的重要决定因素 我们大学毕业时是国家分配，分到哪就去哪，现在不同了，双向选择，你可以挑单位，单位也可以挑你，有不少人在国内求职，还有的走向了世界。在这种情况下，如何求职，特别是求职礼仪，越来越受到年轻人的重视。因为求职是年轻人走向社会的第一步，而且是最重要的第一步。但由于准备不足、教育不够和经验有限，最终败在了非专业因素上，败在了礼仪素养不够。许多大学生闯过了筛选简历、笔试等重重关卡之后，结果未能通过面试这一关，最终前功尽弃。 要想取胜，良好的职业形象，举止有度的临场表现，真诚的应对态度、深思得体的回答缺一不可。 ;求职面试应聘流程;求职面试;求职面试;求职面试;五、面试考察什么？;六、求职礼仪 是求职者求职时必须掌握的交际规则 ;六、面试礼仪 凡事预则立，不预则废面试在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。 ;六、面试礼仪;六、面试礼仪;六、面试礼仪;;案例 招聘;面试的一些经验 --------一些非语言的行为;礼仪技巧 （1）建立良好的第一印象 ①从容自然； ②面带微笑； ③遵守时间； ④服饰得体； ⑤注意礼节； ⑥注意倾听； ⑦适度赞同对方； ⑧正确使用表情语言。;（2）着装得体： ①着装必须整洁 ②着装应当简洁大方，面试不是约会尽可能抛弃各种装饰。 ③气质美是个人的综合表现 ④头发的整齐清洁也是非常重要的 ;仪态;仪态;仪态;仪态;仪态;仪态;仪态;仪态;仪态;一、如何做好自我介绍;自我介绍分析;一分钟自我训练;一、掌握面试官的心理;一、掌握面试官的心理;一、掌握面试官的心理;一、掌握面试官的心理;STAR原则简介;追问： （1）这件事发生在什么时候？---------------------S 　　 （2） 你要从事的工作任务是什么？----------------------T 　　 （3） 接到任务后你怎么办？----------------------------A （4??? 你用了多长时间获得完成该任务所必须的知识？------深层次了解 　　 （5） 你在这个过程中遇见困难了吗？ -------------------顺便了解坚韧性 字串5 　　 （6） 你最后完成任务的情况如何？----------------------R;二、面试官的问题分析;二、面试官的问题分析;二、面试官的问题分析;二、面试官的问题分析;二、面试官的问题分析;二、面试官的问题分析;二、面试官的问题分析;二、面试官的问题分析;二、面试官的问题分析;二、面试官的问题分析;三、面试后要做的事情;面试结束后应注意事项 （1）回顾总结 ①面试一结束，应该对自己在面试时遇到的难题进行回顾。 ②尽量把你参加面试的所有细节记下。一定要记下面试与你交谈的人的名字和职位。 ③万一通知你落选了，你也应该虚心地向招聘者请教你有哪些欠缺，以便今后改进。 （2）会后致谢;面试后的感谢信;每一次求职都是一堂免费的人生课程;五、与求职单位签订协议书;附、打造第一印象;打造第一印象;打造第一印象;打造第一印象;打造第一印象;肢体语言;进入面试场地时;坐姿;握手;面试形式;无领导小组面试;面试模拟分析; 预祝同学们的职业路程 顺畅、通达！！ 谢谢大家！！ ; 谢谢大家;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Thursday, April 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:19:5500:19:5500:194/8/2021 12:19:55 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2100:19:5500:19Apr-2108-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:19:5500:19:5500:19Thursday, April 8, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2100:19:5500:19:55April 8, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和