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保健科工作质量考核标准
保健科工作质量考核标准
考核内容
应得分
评分标准
实得分
、仃政工作
20分
.真执行医院各项规章制度, 积极参加医院各种
,议和活动,服从院科两级领导, 政令畅通,各
,文件资料保存完整, 及时传达院级各种会议精
1。
3
查活动记录
查文件数量
查会议记录、少参加一次扣1分少一份文件扣1分 未传达会议精神不得分
计划、周安排;工作落实情况登记。
3
查资料、无周安排不得分无落实登记不得分
;迟到、早退、串岗、脱岗、合理安排周休,不在工作时 1内进餐、闲聊、干私活。
3
工作巡查,发现一次扣 1分
?内团结、工作协调、无争吵。
2
工作巡查,争吵一次不得分
-容科貌整洁、主动服务、文明接诊、耐心解释、接听电 :文明用语。
2
科内不整洁,解答不耐心不得分
:务零投诉,做到告知服务。
3
查医务科投诉登记本,发生一次不得分
科室业务计划,总结
2
无计划,总结不得分
?科室工作人员工作质量考核标准, 每月进仃考
-
b。
2
无标准不得分、无记录不得分
斤生儿两病筛查率
考核内容
95%,新生儿听力筛查
70%
儿保科绩效考核
应得分
(80)分
考核标准
实得分
10
看报表低10%扣3分
I责托幼园所卫生保健管理,每季度下园 1次,
F季度召开例会1次。
工作日志、查记录、工作巡查, 得分,集体儿童体检》2000降 5%扣1分
未落实不
人/年,每下
[责完善托幼机构督导检查资料, 有针对性开
专儿童常见病、 多发病、季节性传染病的群防
丰治、紧急预防,制定工作方案和措施。
10T
卜少一例扣一分
,责落实乡镇卫生院相关的表、 卡、册的填写
£况,宣传儿童保健知识。做好咼危儿筛查、登 己、处置、转诊记录。
杳看乡镇卫生院开展工作,
查母子保健系
15
统,缺一项扣5分
L童系统管理率:
80%
斤生儿建册率: 85%
查看母子保健系统,
随机电话抽查查、
10
照2011年规范管理频次一一85%
资料,每项3分,每下降1%扣0.2分
斤生儿访视率 80%,满月检査率:90%
攵集、核对、汇总、上报妇幼卫生统计信息资
牛工作,做好五岁以下死亡调查工作
女握县围产儿死亡及5岁以下儿童死亡率, I—
七上报并认真填写儿童死亡报告卡及时并组
貝评审,做好本县围产儿死亡讨论的组织工作
儿童保健、三基培训有关的培训资料;
缺一项扣1分
日合临时工作
10
10
查看资料及报表,缺一项扣一分
缺一项扣3分
不配合扣五分
考核内容
应得分
(80)
妇保科考核标准
考核标准
实得分
督促妇保医生及时发现和登记早孕妇女,同
时进行建卡,建卡率不低于 20%
保证每乡每月至少有一名孕产妇到妇幼院分
娩
负责接产单位以及卫生院妇产科门诊:妇建妙铲检登 记,使用全市统一的表、卡、册,宣传定期产检、住 院分娩保健知识。 门诊
有高危孕妇筛查、登记、处置、转诊记录。产
房有规范接生记录及高危孕产妇管理登记。
产妇讲明产后42天体检意义
孕产妇系统管理率: 20% ;产前筛查50%
孕产妇建卡率:98%,高危检出率大于 8%
住院分娩率”100%,高危管理率W0%
产后访视率80%,产后42天母子体检率:70%收集、核 对、汇总、上报妇幼卫生统计信息资料工作,做好孕产妇 死亡调查工作
叶酸发放,以及与项目有关的资料包括 LX 表,领取申请书,发放登记,培训资料,服药人花名,) 每月按要求完成任务 90%.
降消项目有关的表、 卡、册以及培训资料(育
龄妇女死亡, 孕产妇死亡, 季报表,出生缺陷
登记册以及报告卡
与妇女保健、三基培训有关的培训资料;镇
卫生院督导、总结资料的整理
配合临时工作
10
15
10
10
10
10
查孕妇档案,低5%扣1分
少一例扣一分
查看妇产门诊开展工作,查资料,入户 调查缺一项扣5分
入户调查,查看资料,每项
降1 %扣0.2分
3分,每下
缺一项扣1分
查看资料及报表缺一项扣一分
查看资料及报表,缺一项扣一分
缺一项扣3分
不配合扣五分
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