第四讲加简历的撰写.pptxVIP

有效投递简历;有效投递简历;2、网上投递 1）使用容易识别的邮箱地址 邮件主题一定要个性化。千万不要空着不填写，或者随便写上“求职简历”，这样处理，很容易被反垃圾邮件软件拦截。 写好邮件主题（Who,What,Whom）如果是单位的邮箱需要有具体接收人的还应写清楚接收人。 例：张三应聘销售代表中文简历，谢谢您！ ;2）要想使自己的求职信息在求职网首页多保留一段时间，可以采取付费的方式。 大型的招聘网站，每天注册的求职者不计其数，你的求职信息很快被后来注册的求职者冲得无影无踪。而一些网站通过收费的方式，可以做到在一定时间内使你的求职信息保留在显眼的位置。 ;3）在合适的地方巧妙嵌入你的联系方式。 许多人才招聘网对求职者是免费开放的，而对招聘者则要收费。如果招聘者不付费，看到的求职者的信息是有限的，尤其是看不到求职者的联系方式。 因此，求职者在注册之前，应该打开其他求职者的信息看看，了解一下哪些信息招聘者不收费是可以看到的，然后在不收费可以看到的信息栏里填写你的电话或者电子邮件。;4）最好不使用附件。 目前很多邮箱有拦截附件的功能。你发送的求职材料可能被防病毒软件或者反垃圾邮件拦截。 如果要用附件，必须要少而精，下载方便快捷。 一定要在邮件正文中标明。比如：XX中文简历，XX英文简历等。;5）邮件在发送前最好经过病毒检查。 6）求职者发送简历