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- 2021-07-23 发布于河北
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第六章 管理激励;2;3;第一节 领导行为;;;;;;;;;;;第二节 激励及激励理论;;五、激励方法;沃尔玛的利润分享计划;GE总裁韦尔奇;20;21;坪内寿夫的“协助金”;;野田圣子的人生导师;二、激励的运动过程;三、激励的作用;玫琳·凯的激励措施;鲤鱼跳龙门的神话
鲤鱼跳龙门的结果:
1.至今还没能跳过龙门
2.但是锻炼了鲤鱼跳跃的本领,胜过其他水族,成为跳高冠军
通过适当的高目标,适当的工作压力,激发员工潜能,促使员工不断“充电”,培训,提高素质。;四、激励理论;2.亚当斯的公平理论
若员工个人内心感受是公平的,其工作积极性就高
当
时,个人的感受是公平的。
案例:钟小姐的遭遇;;六、激励原则;七、激励艺术;;;第三节 绩效评价;;;;;;;作业:;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。3月-213月-21Monday, March 8, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:43:2202:43:2202:433/8/2021 2:43:22 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2102:43:2202:43Mar-2108-Mar-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。02:43:2202:43:2202:43Monday, March 8, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。3月-
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