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当前乡镇企业发展中几个问题 当前乡镇企业发展中几个问题 浅谈当前乡镇企业发展中的几个问题 [内容提要]乡镇企业是十分重要的农村经济实体。要更加重视乡镇企业发展中存在的现实和理论问题，尤其在人才、财务管理、环境保护等方面，需要加以更多的关注，总结其表现，分析其成因，提出解决之对策。在建设社会主义新农村、推进城乡一体化发展的过程中，应当为乡镇企业的发展提供更多的理论指导与政策支持。 [关键词]乡镇企业 人才 财务管理 环境污染 改革开放30多年来，乡镇企业蓬勃发展，一度成为中国农村经济的主体力量和工业经济的半壁江山，同时也是解决“三农”问题和推进城镇现代化发展的重要力量。但是当前来看，我国的乡镇企业由于各种原因，在管理上还存在着诸多这样那样的问题，尤其在人才、财务、环境三个管理环节上的问题比较突出。本文试就此谈些看法。 一、当前乡镇企业管理存在的突出问题 1、人才流失问题。 乡镇企业流失的人才大多流向经济发达地区、大城市及沿海城市等的大型国有企业、三资企业和私营企业等。据国家科委对188个高新技术项目承担单位调查，结果发现78.2%的企业人才有流失，其中流失的人才46.6%流向国外，10.9%流向三资企业，仅有0.9%流向乡镇企业。有资料显示，以各种形式招聘到乡镇企业的各类人才平均供职时间仅2年左右。急需人才吸引不进来，已