人力资源战略规划范本 .pptVIP

第二讲 人力资源战略规划;主要内容;1、什么是战略性人力资源规划;人力资源在战略制定阶段的作用行政管理联系 单向联系 双向联系 综合联系;4、人力资源战略与组织能力如何适当保持一致？;何种人才 会创造或打破关键企业流程？;5、战略性人力资源规划的思维过程;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。**** 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;6、战略性人力资源规划的关键因素;7、人力资源规划的类别;8、战略人力资源规划的编制程序;企业的战略决策 产品组织 市场组合 竞争重点 经营区域;9.企业供求预测体系;由未来目标决定的任务预测;10.人力资源供给预测模型; a. 外部供给预测;b.内部供给预测;; 图2 管理人员接替模型;11.人力资源需要预测模型;a.直觉预测法→德尔菲技术→专家决策术