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集团有限公司
2019年度安全生产工作总结
2019年,在**集团的正确领导下,****集团坚持“安全第一、预防为主、
综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念和安全“红
线”意识,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,细化责任,持续完善职业
健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产
工作,安全生产管理水平不断提高。截止目前,****集团及权属公司未发生一
起安全生产事故,为构建和谐社会、平安社会作出了积极贡献,圆满完成****
集团2019年安全生产工作目标。
一、2019年安全生产工作成效显著
(一)夯实安全基础,规范安全管理。俗话说“基础不牢,地动山摇”。
企业的安全生产基础工作如果搞不好,就会直接威胁到企业的生存和发展。为
夯实安全基础,****集团依据安全生产相关法律、法规和**集团《安全生产管
理制度(试行)》要求,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、修订,重
新制定了《安全生产责任制度》、《安全生产绩效考核制度》和《安全生产奖
惩管理制度》等文件制度,形成了科学、完整、有效的安全管理规章制度体系,
实现了全面依法依规管理。指导各权属公司做好安全生产应急管理、职业病危
害防治等系列法规、规定的贯彻落实,并根据《安全生产法》及现场实际,修
改完善了各公司安全管理制度及操作规程。从制度上进一步正确处理安全与生
产的关系,把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经营
活动中的各个环节。
(二)加大安全教育培训,提高员工安全素质。高度重视安全教育培训,努
力提高全体员工安全素质,积极组织开展安全生产法律法规、安全知识学习等
一系列培训工作,通过考试等形式加深各级领导、员工对安全生产的认识。9
1
月份为提高各级领导的安全责任意识,安全生产管理水平,全体员工的安全文
化素质,搜集、整理部分与安全生产管理有关的法律、法规文件,汇总形成《安
全生产法律、法规文件汇编》,下发至部门和权属公司。开展案例警示教育活
动,利用安全会议、安全活动日、****讲坛等载体,定期组织观看近年来国内
发生的事故警示片,使案例警示教育活动成为员工安全教育的常态化教育。
(三)推动“两个体系”建设,狠抓隐患排查治理。按照**集团《关于进
一步加快推动安全生产风险分级管控与隐患排查两个体系建设的通知》文件要
求,集团公司积极推动“两个体系”建设,聘请专家对“两个体系”建设进行
专业指导,成立了以董事长、总经理、副总经理、部门负责人的工作领导小组,
制定了《风险分级管控体系和隐患排查治理体系建设实施计划表》。截至目前
《设备设施清单》和《作业活动清单》已经完成,为制定分级管控措施打下了
基础。多措并举,强化执行,实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚
持走动查、突击查、回头查、交叉查,不搞形式、不走过场,安全管理水平逐
步提升。
(四)防患未然,应急处置能力不断提升。强化队伍建设,建设一支快速、
高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本。指导各权属公司组建应急队伍,
加强员工应急培训和训练。加强实战演练,本着“贴近实战、突出重点、注重
实效”的原则,检验应急救援指挥机构及对突发事件应急救援和处置能力,集
团公司于11月8日在**发展有限公司举办“****水务集团有限公司2019年应急
预案综合演练”。本次演练得到了当地主管部门的大力支持和**集团的高度重
视。通过演练,突发事件应急救援和处置能力得到了验证,应急救援水平有了
进一步提高,受到了有关部门和单位的一致好评。
(五)建立健全考核机制,全面落实安全生产责任。根据**集团“底线考
核、顶格处罚”的原则,****集团安委会建立健全了严格的考核机制。对考核
不合格的部门、权属公司实行“一票否决”制度,取消部门、权属公司各类评
先评优资格。****集团把安全生产工作切实摆在各项工作首位,按照分级管理、
2
分级负责的原则,逐级签订各项安全生产责任书40 份。把安全生产目标责任
落实到部门、权属公司和每一位在职员工,提高了全体员工安全意识,形成了
集团统一领导、部门和权属公司全面负责、员工广泛参与的共同责任网络,促
进了各级安全生产责任制的落实。
(六)统筹组织安全系列活动,安全生产深入人心。精心打
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