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法定代表人聘用合同模板 法定代表人聘用合同模板 PAGE / NUMPAGES 法定代表人聘用合同模板 法定代表人聘任合同 甲方：  有限企业 地点： 乙方： 电话：  身份证号码： 地点： 依据有关法律法例及甲方企业章程、股东会决策等规定， 甲方决定聘任乙方担当甲方法定代表人，乙方对此表示赞同。基于此，两方经友善磋商，达成以下条款，以资共 同恪守： 第一条 聘任限期 自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 甲方权益与义务 1. 甲方有权以股东会决策的方式以任何原由一方面提早排除本合同， 对此乙方不持 异议，并赞同不向甲方提出任何赔偿、赔偿要求或追查甲方任何责任。 甲方有官僚求乙方办理或配合办理有关的需要由法定代表人办理或配合办理的事宜，乙方应全力办理或配合办理。同时，甲方有权刻印、保存并使用乙方的署名章、私章及身份证复印件等资料，乙方应全力配合。 如乙方应甲方的要求执行职责需要甲方支持配合的，甲方应予支持配合。 第三条 乙方的权益与义务 1. 乙方承诺恪守中国法律法例中对于法定代表人义务的有关规定， 并恪守本合同约 定、甲方企业章程及附件、甲方的规章制度及各项规定或决定、甲方的股东会决策、董 事会决策， 严格按上述规定执行法定代表人职责。 乙方承诺对甲方负有忠实与勤恳的义务，不得从事与甲方业务有竞争或进行任何伤害甲方利益或名誉的活动。 乙方知悉并赞同： 自己不是甲方的实质出资人或实质控制人， 无权参加企业的收益和盈利分派（业绩提成除外） 。同时甲方对外所享有的任何债权、所负的任何债务以 及违纪经营产生的结果均与乙方没关，但乙方有过失除外。 乙方需依据甲方（包含股东会、董事会以及其所受权的人）的要求，实时履职有关义务或供给配合。 乙方担当法定代表人时期，有依据甲方要求批阅、签订有关文件的义务。 乙方有配合提交法定代表人有关证明资料的义务。 乙方应按甲方要求配合供给履职所需的全部资料、证明（如个人身份证件、社保参保信息、银行征信记录、无犯法记录证明等） ，并保证上述资料、证明的真切性。 乙方负有保护企业利益和名誉的忠实义务。乙方在没有企业股东会明确受权的状况下，不得以企业名义或代表企业对外签订任何文件、合同或作出任何承诺（不然由此产生的全部结果由乙方自行肩负，与甲方没关） 。在拜托时期及拜托期届满或提早停止后十二个月内， 乙方不得为自己或别人牟取属于甲方的商业时机、不得自营或为别人经营与甲方同类的业务、 不得为别人经营与甲方同类业务供给任何帮助或便利（不然乙方应依据甲方的预期可得收入赔偿甲方损失， 且乙方所以所得的收入所有归于甲方，如 仍没法填补甲方损失的，乙方应另行肩负赔偿责任） 。 第四条 合同的更改和停止 两方磋商一致，能够更改和停止本合同。 拜托限期届满，本合同自然停止。 甲方股东会作出决策提早排除本合同的，本合同提早停止。 因乙方个人原由没法履职的，甲方能够一方面停止本合同。 乙方作出有损甲方利益或名誉行为的（无论情节轻重），甲方有权一方面停止合 同。 乙方违犯中国法律法例规定及本合同商定的，甲方有权一方面停止合同。 因本条第 1、2、 3、 4、5 款原由更改或停止本合同的，乙方均赞同不持任何异议并愿意配合停止手续，同时不向甲方提出任何赔偿、赔偿要求或追查甲方任何责任；因本条第 6、 7 款原由停止的，若甲方有产生损失的，乙方应赔偿甲方损失。 第五条 保密条款 1. 在拜托时期及拜托期届满或提早停止后的任何限期内， 乙方应该对履职或许经过 其余门路所获取的甲方的商业奥密或许甲方规定需要保密以及其余需要保密的事项承 担无条件的保密义务。本合同期满或乙方被提早解聘时， 甲方有官僚求乙方立刻将与甲 方有关的所有信息资料（包含载有前述信息资料的文本、磁盘 U盘等计算机载体）返还 甲方。 乙方赞同在甲方拜托时期所开发、创建、制作、达成的各样知识产权及其余成就均为职务成就，归甲方单独享有，乙方无权向甲方提出任何赔偿要求。 3. 在没有甲方的受权或赞同的状况下， 乙方不得私自使用或向第三方表露本条第 1、 款所述商业奥密或其余奥密及甲方的有关信息。 第六条 违约责任 1. 甲乙两方应该严格执行合同的商定，全面好心地执行合同。 2. 乙方如有违犯合同的商定的行为，甲方有权排除合同并追查乙方的责任 （包含但 不限于赔偿损失、支付违约金） 。 第七条 争议解决方式 两方均知悉并赞同：本合同不属于劳动合同，本合同执行过程中发生的争议不属于劳动争议，不合用劳动法律、法例、规章的规定。 本合同的订立、效劳、解说、执行、争议的解决均合用于中华人民共和国法律， 凡因本合同所发生的或与本合同有关的全部争议 , 两方应经过友善磋商解决，磋商不可时，交由甲方所在地人民法院诉讼解决。 第八条 其余 本合同未尽事宜，两方能够签订增补协议，增补