人力资源获取与再配置 .pptxVIP

第六章人力资源获取与再配置;引例:如此招聘;北京大学;笔试; ;故事;先思后学:走眼的招聘;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 19, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:53:1314:53:1314:536/19/2021 2:53:13 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2114:53:1314:53Jun-2119-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。14:53:1314:53:1314:53Saturday, June 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2114:53:1314:53:13June 19, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。19 六月 20212:53:13 下午14:53:136月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 212:53 下午6月-2114:53June 19, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/19 14:53:1314:53:1319 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:53:13 下午2:53 下午14:53:136月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;;一、 人员招募与甄选;人员招募和甄选包括三个主要的活动;人员获取需求;二、定义需求;1.人员需求表的功能和作用;;1.组织优劣势分析;2.内部招聘外部招聘;案例;;;实践启迪的内部培养之道;的选拔;的空降兵之路;3.外部招聘渠道;(1)广告招募;如何编写招聘广告;案例分享 招聘广告;招聘广告必须要符合有关法律，在许多国家，就明文规定???就业上不得有性别、年龄、学历、民族等歧视; 北京××餐饮娱乐有限公司的招聘启示 北京××餐饮娱乐有限公司是中泰合资的大型综合性娱乐中心，下设“××茶楼”一在××年×月×日正式开业。茶楼集茶点、中餐厅卡拉、迪厅、交谊舞厅于一体，装修豪华，环境幽雅，灯光、音响全部采用进口设备，备有贵宾房，可接10人，50人，300人各类宴会和联谊活动。 现经北京市人才交流中心服务中心批准，诚聘下列人员： 1.总经理秘书2人，女性； 2.财务部：商业会计5人，男女不限；收银员10人，女性； 3.餐饮部：领班3人，男女不限，领位员4人，女性；餐厅服务员40人，男、女各20人； 以上人员均要求年龄在18-23岁，学历高中或相当于高中，品行端正，身体健康，有外语对话能力和酒店管理经验者优先，商业会计要求具有助理会计师以