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株洲.炎陵;学习目标;1;1;1;1;1;1;1;1;2;2;2;2;2;1、目标产生积极的心态。
2、目标使你看清使命,产生动力。
3、目标使你感受到生存的意义和价值。
4、目标使你把重点从过程转到结果。
5、目标有助于你分清轻重缓急,把握重点。
6、目标使你集中精力,把握现在。
7、目标能提高激情,有助于评估进展。
8、目标使人产生信心、勇气和胆量。
9、目标使人自我完善,永不停步。
10、目标使你成为一个成功的人。
;;1、“定向”:定职业方向
2、“定点” :定职业发展的地点
3、“定位”:定自己水平、能力、薪资期望
除了这“三定”,还有很重要的“一定”,就是“定心”。;;在发展路线抉择过程中,可以针对下面三个问题询问自己:
A、我想往哪一路线发展?
B、我适合往哪一路线发展?
C、我可以往哪一路线发展?;1、自我认真选择的;
2、每种选择结果,都一一做过评估;
3、你为自己的选择感到骄傲,并充满信心,且愿意公之于众;
4、承诺愿付诸行动来完成;
5、适合你的生活模式,符合你的价值观。;一则西方寓言故事; 结果是:小兔子在奔跑方面,名列前茅,但一到游泳课就浑身发抖;小鸭子在游泳方面,成绩优异,飞翔也还差强人意,但是奔跑与攀登的成绩却惨不忍睹;小麻雀在飞翔方面轻松愉快,但就不能正经奔跑,碰到水就几乎精神崩溃;至于小松鼠,固然爬树的本领高人一等,奔跑的成绩也还不错,却在飞翔课中学会了溜课。
大家愈学愈迷惑,愈学愈痛苦,终于决定:停止盲目学习别人,好好发挥自己的长处。他们不再抱怨自己、羡慕别人,因此又恢复了往日的活泼和快乐。;很多时候,我们所盼望的东西并不真正适合我们,可是往往为了别人的眼光,我们委屈了自己。人的一生,有很多这样美丽的诱惑,正如世间有太多好看的鞋子一样,我们所选择的只是适合自己的一种。一件东西、一项职业,抑或一生的选择,并不在于它是否美丽奢华,被人羡慕,关键在于对自己是否真的合适。;择己所爱,择己所长,
择世所需,择己所利。
在选择的时间上不宜拖得过长;在选择的对象上不宜同时选两个以上目标;在考虑社会需要与个人价值观、兴趣、个性、能力及年龄大小因素、人际关系因素、经济状况因素、本职工作因素的基础上,注意扬长避短。 ;漂亮的红皮鞋… …; 在现实生活中,想不通过自我调整,就找到一个“完全适合”自己的职业,几乎是不可能的。在寻找完善自我的具体目标时,要握以下四个要点:
兴趣是可以培养的;
性格是可以完善的;
能力是可以提高的;
潜能是可以挖掘的。;职业选择中的十大关系; 冷的行业不是因为处于前增长中,就是处于下坡状态——在走下坡路的情况下,要考虑的是怎样改变眼前的困境;处于前增长的状态,意味着离热不远。所以对很多人才来说,在热门与冷门之间不妨选择“冷门”。;2、“有名”VS“无名”;“王八跟池塘”的理论:
大的海龟,感觉自己很大,当它跑到海里去的时候,就小到看不到它的存在;而只有海龟三分之一大的龟跑到水池中了,就显得很大了,所以一个人才在适当的小行业中更容易出头。;3、“长期”VS“短期”;短期内的职业调换是为了有更适当的职业定位;而从长期来看,职业的调换是为了使自己找到最合适的位置,调换本身不是目的。但对于绝大多数人来说,一辈子在一个行当里做好就已经不容易。而且在一个行当里被接受除了智慧和才气,还???耐心、钻研和接纳别人,而后面这些职业品质需要通过时间的考验来得到别人的认同。;4、“创业”VS“就业”;5、封闭”VS“开放”;6、“国际”VS“国内”;7、“多学”VS“少学”;8、“管理”VS“被管理”;《圣经》里告诉我们一个道理——耶稣说如果你去做客,千万不要冒然占据上座,到了之后最好选择最下座,主人家可能会跟你说,请你坐到上座,因为你是我们今天请来的最尊贵的客人,这时你就获得了荣耀;假定你来了之后自认为是上宾,坐在主席上,结果主人对你说,对不起,我今天请了更荣耀的客人,请你换去下座,这时你就得了羞辱。;9、:“个体性”VS“组织性”;10、“兴趣”VS“技能”; 另外一个方面来讲,你是承担任务的,任务要求我们有很多的技能、技巧,有很多方面也不是我们擅长的。通常我们找到一份工作,我们从事一项任务,70%是适合个人兴趣的就很不错了,因为我们做的大部分事情,不是针对我们一个人,还在很大程度上是满足社会的要求的,真正100%满足我们要求的工作几乎是没有的。;确立目标常见问题;确立目标值得注意的问题;4、淡化自己的弱点和缺陷
★不管自己有何弱点和缺陷,都要坚信只要自己努力,就能够取得非凡成就。
5、目标要留有余地。生涯目标要留有余地,也就是在实现目标的时间安排上,不要过急、过满或过死。;所学的专业与兴趣不一致时怎么办?; 其次,需要对今后想从事的
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