TTM培训最新趋势、培训误区篇.pptx

高级培训管理者培训;培训的光荣与梦想;培训的光荣与梦想;培训的光荣与梦想;;AACTP美国培训认证协会定义：广义上来讲，培训是人力资源开发的重要手段，狭义上来讲，培训即企业为提高人们实际工作能力而实施的有组织、有计划的介入行为。; 从生活层面看培训;知识像牛奶一样，是 有保鲜期的，而且越 来越短，所以： ——不培训就会被淘汰！;; ;培训的价值;培训的价值; 培 养 人 才; 课堂授课依赖性降低，多种学习模式在全面运用;未来的走势将如同亚洲其他国家，培训的外训课程走势将是专业类的、含金量高的课程;理性： 拿结果说话;;培训经理的四大使命;培训管理十二字真言;;基于企业发展阶段的培训体系构建思路;培训管理十大不良症状（一）;培训管理十大不良症状（二）;培训管理十大不良症状（三）;培训管理十大不良症状（四）;培训管理十大不良症状（五）;;培训管理十大不良症状（七）;培训管理十大不良症状（八）;培训管理十大不良症状（九）;培训管理十大不良症状（十）;培训体构建关键要素;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Wednesday, July 21, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:09:1622:09:1622:097/21/2021 10:09:16 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2122:09:1622:09Jul-2121-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。22:09:1622:09:1622:09Wednesday, July 21, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2122:09:1622:09:16July 21, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。21 七月 202110:09:16 下午22:09:167月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 2110:09 下午7月-2122:09July 21, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/21 22:09:1622:09:1621 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:09:16 下午10:09 下午22:09:167月-21