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仓库管理绩效考核标准
为了提高仓库管理水平,有效激励仓库管理员的积极性、责任心和工作热情,保证账实相符,决定实施仓库管理考核标准。
本标准平时考核记录,每月汇总考核一次,作为绩效工资、奖金的发放标准。
具体绩效工资与奖金标准按照公司相关规定执行。
具体考核事项:
一、 工作考核(工作质量、目标完成程度)
1、库管员对产品收发核对仔细,入库前必须核对送货单与送货货品的规格型号、数量是否相符,点查无误后签字确认。(1分)
2、及时、准确更新库存账目(包括手工台账和K3)。 (2分)
3、依照手写领料单发放物料时,保证3日内将机打单据追回(0.5分/张)
4、领料单上必须拥有领料人、部门主管及库管员
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