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什么是求职礼仪 求职礼仪是公共礼仪的一种， 是指人们在职业场所中应当遵循的 一系列礼仪规范。下面是 为大家整理的什么是求职礼仪，希望能够 帮到大家哦 ! 什么是求职礼仪面试礼仪 1 、遵时守信 求职者一定要尊时守信， 千万不要迟到或毁约。 迟到和毁约都是 不尊重主考官的一种表现， 也是一种不礼貌的行为。 如果求职者有客 观原因不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官，以免对方旧 等。另一方已经迟到，不妨主动陈述原因，宜简洁表达。这时必须的 礼仪。 2 、放松心情 许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理， 害怕自己思维紊 乱，词不达意，出现差错，以致痛失良机。于是往往会因为紧张而出 现心跳加快，面红耳赤等情况。此时，应控制自己的呼吸节奏，努力 调节，尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。 3 、以礼相待 求职者在等候面试时，不要旁若无人，随心所欲，对接待员熟视 无睹，自己想干什么就干什么，给人留下不好的印象。对接待员要礼 貌有加， 也许接待员就是公司经理的秘书， 办公室的主任或人事单位 1 的主管人。如果你目中无人，没有礼貌，在决定是否录用时，他们可 能也有发言权，所以，你要给所有的人留下良好的印象，而并非只是 对面试的主考官。面试时，自觉讲手机等关掉。 4 、入室敲门 求职者进入面试室的时候，应先敲门，即使面试房间是虚掩的， 也应先敲门，千万别冒冒失失的推门就进，给人鲁莽，无礼的感觉。 敲门时要注意门声的大小和敲门的速度。 正确的是用右手的手指 关节轻轻的敲三下，问一声：我可以进来吗 ?待听到允许后再轻轻的 推门进去。 5 、微笑示人 求职者在踏入面试室的时候，应面露微笑，如果有多位考官，应 面带微笑的环视一下，以眼神向所有人致意。 一般而言，陌生人在相互认识时，彼此会首先留意对方的面部， 然后才是身体的其他部分。面带真诚，自然，由衷的微笑，可以展示 一个人的风度，风采。有利于求职者塑造自己的形象，给人留下美好 的印象。 求职者与主考官相识之后，便要稍微收敛笑容，集中精神，平静 的面容有助于求职者面试成功。 6 、莫先伸手 求职者进入面试室，行握手之礼，应是主考官先伸手，然后求职 者单手相应，右手热情相握。若求职者拒绝或忽视了主考官的握手， 则是失礼。 若非主考官主动先伸手， 求职者勿切贸然伸手与主考官握 2 手。 7 、请才入座 求职者不要自己坐下， 要等主考官请你就座时再入座。 主考官叫 你入座，求职者应该表示感谢，并坐在主考官指定的椅子上。如果椅 子不舒适或正好面对阳光， 求职者不得不眯着眼， 那么就最好提出来。 8 、递物大方 求职者求职时必须带上个人简历，证件，介绍信或推荐信，面试 时一定要保证不用翻找就能迅速取出所有资料。如果送上这些资料， 应双手奉上，表现得大方和谦逊。 9 、双手递物 求职要带上个人简历、 证件、介绍信或推荐信等必要的求职资料。 见面时，一定保让不用翻找就能迅速取出所有需要的资料。 如果要送 上这些资料时，要把资料的文字正面对着考官，双手奉上，说： “这 是我的相关材料，请您过目。 ”表现很大方、得体和谦和。 2 求职注意事项 求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身的作用、 面试的 过程，然后准备相应的面试礼仪面试是成功求职的临门一脚。 求