人力资源开发与管理技巧.pptxVIP

危机管理与模式创新全国高级职业经理资质评价培训——人力资源开发与管理能力课程 主讲：艾学蛟 教授主讲人：罗旭华平常累吗？ 哪儿累？现在累吗？ 为什么？ 让我们的心灵去旅行中盟信德自我提醒：每天做三件事笑微笑哈哈大笑 让我们在笑声中营造绿色心情中盟信德课程学习思路学习宗旨：快乐学习，快速提高学习理念： 以人为本、和谐社会掌握技巧 谋人、聚人、选人、育人、用人、评人、留人中盟信德本课程简介核心：找来合适的人，然后把他们搞定思路：开发+管理地位：手段目的：实现企业目标学习重点：理念+方法中盟信德 领导的工作是什么 出主意、用干部（毛泽东） 给老板赚钱，下属始终士气高昂 （经济学家） 逸内、安外 做事的人永远做不大， 做大的人永远是在做人的人 （柳传志）中盟信德一、企业人力资源体系构建谋人——人才战略聚人——欲得佛光，先修自身选人——适合的就是最好的育人——皮格马利翁效应用人——人岗匹配，动态适应评人——5W1H留人——士为知己者死（票子、面子、位 子）中盟信德二、谋人——人才战略各位老总平时考虑最多的问题是什么？ 企业的发展？ 员工的发展？ 企业的社会责任？中盟信德企业战略与人才战略的关系前提保障 战略是重要的，但只有杰出的人才能够制定出成功的战略。 如果没有出色的人才，战略只不过是一张纸而已。 有没有人才，不是事业的好与坏，也不是前进速度的快与慢，而是前途的生与死 中盟信德人才战