人力资源新年度工作计划体系讲义.pptxVIP

2013年人力资 源部工作计划;年度工作年度工作目标;年度工作计划; 一、 目标：人才开发与实施; 集团对培训的考核目标;员工培训目标; 师带徒实施计划;2013年重点培训项目与实施计划;培训项目;培训项目;培训项目;培训项目;培训项目;员工培训与开发流程; 外训流程管理; 人才开发培训与实施目标;做好招聘基础工作;2013年招聘计划;招聘岗位;招聘岗位;招聘岗位; 招聘渠道; 招聘渠道;; 员工招聘入职流程; 招聘与选拔具体安排; 招聘与选拔具体安排; 相关管理流程;人员招聘申请表; 三、目标：基本完善绩效评估体系; 具体实施计划;保安员绩效考核; 服务中心晋升、调薪、调岗考核流程图;四、目标：员工薪酬管理; 具体工作计划; 具体工作计划; 薪资核算流程;;;六、目标：劳动保障管理; 具体实施计划;七、目标：文件运转与员工证照管理; 具体实施计划;员工生日信息管理流程;谢谢！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 2