何为规范化的企业管理制度.pptxVIP

炼化部干部理论讲座之一如何规范性健全和实施企业管理制度上海复济企业管理咨询公司刘先明2004年2月10日讲座提纲一、管理是企业永恒的主题二、管理中的“跑冒滴漏”三、企业急需实施规范化管理的“晴雨表”四、规范化的企业管理制度五、规范化实施管理制度的基本思路六、企业实施规范化管理的基础和关键要素学而时习之，温故而知新1、回顾学习海尔的最深体会，../海尔企业文化.ppt海尔文化；2、案例：海尔如何对待细节问题；3、../海尔是海，海尔也在海中.htm海尔是海，海尔也在海中 ，海尔存在的问题，所有企业都存在；4、如何学习海尔：（1）../中国优秀营销传播概念10例及启发.htm海尔../国研网“热点”防电墙能引发热水器的“热战”吗？.htm精髓的../“防电墙”电热水器将引发行业“热战”_财经新闻_财经纵横_新浪网.htm东西是学不去的，也正因为如此，海尔才能持续改进，并领先成功、不断成功；（2）十八年前的海尔如果学习、运用海尔目前使用的OEC管理法和其他先进管理法，发展不到今天的海尔；（3）学习型组织需要学习，学习先进的经验、理论，需要反思和创新性的学习，绝不能机械性地照搬和抄袭；学而时习之，温故而知新 没有问题的企业是不存在的，类似海尔的细节问题，炼化部、各个部门有没有呢？面上的细节问题以及解决细节问题的态度和方法反映企业文化和制度的问题，面上的问题相对来讲，还是容易看得见的，制度中