社会保险和公积金常识.pptxVIP

社会保险及公积金常识2008年8月27日;培训内容导视;社会保险;住房公积金;社会保险和公积金交缴比例;举例：假如王某应发工资为2000元，假设该员工社保基数上年度月平均工资也是2000，则公司为了给王某发2000元应发工资，应另外缴纳772+15=787元各类保险。而王某个人应承担的各类保险为360元。那么，王某拿到手的实际工资为2000-360=1640元（如果减去个人承担保险部分2000，实际工资还要减去个人所得税）。 即：王某实际拿到手1640元工资，而公司实际支付出2787元。 以上不包括一些其他福利，如交通费、过节费等等。 职工的社保基数如何定义： 是以职工上年度工资的月平均工资（含年奖）作为下一年度社保缴费基数。;养老保险;养老保险;养老金如何计算;特殊工种提前退休如何折算工龄？ ;医疗保险;医疗保险;医疗保险－－几个名词和注意事项;医保病人看病步伐这样走????;三、住院 参保人员因病需住院治疗的，必须在有住院资格的定点医疗机构住院治疗； 参保人员须将本人医保证交医院临时保管； 参保人员出院结帐时，医院应归还医保证，并在医保证上登记所发生的医疗费用，出院结算单经本人或家属签字； 在统筹基金起付标准（门槛费）以上，封顶线以下的部分，由统筹基金和个人共同承担； 超过封顶线以上费用，由医疗