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砚山县第二高级中学勤工俭学实施方案
为了全面贯彻党和国家的教育方针, 进一步规范学校勤工俭学管
理工作,结合我学实际,特制定本方案。
一、指导思想
为积极响应国家精准扶贫政策,认真贯彻落实党的十九大精神,
切实助推全县脱贫工作, 坚持教育与生产劳动相结合, 积极开展勤工
俭学, 把勤工俭学作为推进教育改革与脱贫攻坚的一项重要举措, 通
过勤工俭学救助贫困学生, 充分发挥勤工俭学的育人功能, 培养学生
热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神,促进学生全面发展和健康成长。
二、领导监督小组
组 长:马金芬
副组长:周 文
组 员: 陈朝留、张 丽、黄 强、潘春芬、王瑞廷、张红凯
三、学校勤工俭学的岗位类型
勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。
1、固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位。
2、临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动
即完成任务的工作岗位;
3、勤工助学岗位设置以后勤服务为主;
建立服务教育、 服务师生的保障体系,促进后勤工作社会化。降
低学生就学成本,减轻家庭经济负担,使学生在校园中健康成长。
四、聘用条件
、建档立卡和低保贫困的同学优先;
、学习态度端正,行为习惯良好;
、做事积极主动并且有责任感;
、有一定的耐挫能力;
、能服从组织或岗位老师的安排。
五、勤工俭学工作申请
1、每学期开学一周内学生向校团委提出申请,按要求认真详细
填写申请表后交给校团委,校团委认真审核后决定是否给予批准。
、岗位经审批后校团委将按要求选拔或推荐合适人员上岗;
、被安排的学生根据校团委具体规定参加岗位工作。
4 、对在工作中不负责任的同学,我们将给予批评和教导,若
屡教不改者,学校将取消其勤工俭学岗位。
六、校内勤工助学工作的几点说明
1、勤工助学中心将本着公平、公正的原则安排学生勤工助学岗
位,接受全校师生的监督;
2、学工处有责任及义务对勤工助学工作实行监督和考核。
3、学生因勤工助学而影响学习的,校团委有权调整或停止其勤
工助学活动。
七、附件一《砚山县第二高级中学勤工俭学申请表》
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砚山县第二高级中学勤工俭学申请表
填表日期: 年 月 日
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政治面貌
年级、班级
性别
联系电话
家庭住址
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理由
(家庭
情况、
个人
简介)
班级
意见
签字:
年
月 日
意见
盖章:
年
月 日
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