房地产公司激励体系方案.pptxVIP

;优秀激励体系的意义和原则;优秀的激励体系依据公司的方方面面，营造出一个激动人心的环境;房地产公司激励体系现状;目前房地产公司激励体系分析;房地产行业不同的激励体系模式—鲁艺：偏短期激励;房地产行业不同的激励体系模式—泰跃：偏长期激励;房地产行业不同的激励体系模式—鸿润：平衡型激励;房地产公司希望采取偏短期激励的方法;行业薪酬比较—物质激励;行业薪酬比较—非物质激励;合资后公司新激励体制的设计原则;公司的薪金政策——工资;工资的制定方法举例——人力资源部门经理;基本工资表;奖金政策;奖金政策—季度奖（例）;奖金政策—半年奖（例）;奖金政策—年度奖（例）;奖金政策—项目结利奖（例）;补助政策;补助政策;福利政策（社会保险）;福利政策;也叫职业管理，即企业为了不断地增强员工的满意感并使其能与企业组织的发展和需要统一起来而制定和协调??关员工个人成长、发展与组织需求和发展相结合的计划的过程。;员工职业计划表;通过培训使员工增加自身技能，也是非常好的激励手段;;精神激励;激励总结;房地产公司现有的文化方面的问题 缺少激动人心的核心价值观 缺乏长远的目标和使命 缺乏凝聚力 员工没有归属感、荣耀感 在企业文化建设上投入不足、手段缺乏 …;房地产公司的企业文化演绎;;通过有效的团队建设及领导风格提升来迅速提高房地产公司的凝聚力;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。04:27:5004:27:5004:277/23/2021 4:27:50 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2104:27:5004:27Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。04:27:5004:27:5004:27Friday, July 23, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-217月-2104:27:5004:27:50July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20214:27:50 上午04:27:507月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 214:27 上午7月-2104:27July 23, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/23 4:27:5004:27:5023 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。4:27:50 上午4:27 上午04:27:507月-21