如何做好车间管理_2.pptx

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;对一个生产型企业来说,生产车间管理是公司经营计划实施的主体,管理过程的顺利与否,直接关系到公司方针目标能否顺利实现。 ;目  录;车间的作用与定位;;    输入 输出;车间的作用与定位;食品生产车间管理的特点;食品生产车间管理的特点;车间管理的内容;车间管理的内容;车间管理的内容;车间生产管理的基本问题;车间管理的内容;车间管理的内容;安 全管理;安 全管理;预防安全事故的发生;食品安全与质量管理;食品安全与质量管理;安全质量标准的要点与落实:;生产成本管理;产品价格的构成;成本分类;车间成本管理的要点:;交期管理;生产计划的实施;车间管理的手段与措施;车间管理的手段与措施;车间管理的手段与措施;生产管理者的角色和定位;车间管理的手段与措施;消极情绪的表现;车间管理的手段与措施;扯皮是缺少沟通的表现,是公司最大的浪费。;车间管理的手段与措施;会议:会议要简短,结果要记录追踪; 1、班前班后会 2、专题会 3、质量分析会 4、现场会 5、总结会 现场交流:解决生产问题最直接最有效的途径 看板:通报、奖励、处罚、提醒关心…… 个别谈心:解决个人情绪问题的最佳方式 联谊活动:释放压力,提高积极性 户外活动:提高团队意识,增强凝聚力;统一认识,统一做法 告诉众人生产运做情况,提醒保持居安思危的状态 为管理人员无遗漏的管理提供帮助 为新人早日熟悉情况提供帮助 加深客户对实情的了解,增强企业形象 奖励和处罚可以激发员工积极性 提醒与关心,增强员工归属感;车间管理人员的素质和能力要求;车间管理人员的素质和能力要求;管理者的影响力;车间管理人员的素质和能力要求;车间管理人员的素质和能力要求;创新与改进--时代的要求;创新与改进--时代的要求;改进是管理不变的主题 过程→结果(过程决定结果,要得到改进的结果,必须改进过程) 遵循PDCA循环 把质量放在第一位 用事实和数据说话 下一流程就是顾客;生产管理改进的程序;生产管理改进-解决问题的金科玉律;问题的改善;谢 谢!;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:38:1103:38:1103:387/23/2021 3:38:11 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2103:38:1103:38Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。03:38:1103:38:1103:38Friday, July 23, 2021 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。7月-217月-2103:38:1103:38:11July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20213:38:11 上午03:38:117月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 213:38 上午7月-2103:38July 23, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/23 3:38:1103:38:1123 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。3:38:11 上午3:38 上午03:38:117月-21

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档