大 学 试 用 生 管 理 制 度.doc

大 学 试 用 生 管 理 制 度 （一）总则 第一条 目的 为充分合理有组织、有计划地促进试用生为企业创造价值，最大限度地发掘和储备优秀人才，制定本制度。 第二条 原则和依据 以公开、公平、公正为原则，以试用期间记录和考核为依据，促进我公司用人机制更趋科学、合理。 第三条 适用范围 本制度适用于海口农工贸（罗牛山）股份有限公司生猪公司（以下简称公司）所有大专、本科、硕士、博士试用生。 （二）试用生管理 第四条 试用生报到 1、试用生须携带下列证件：1】本人身份证、学生证原件和复印件；2】一级医院或校医院体检表原件。 2、试用生须填写《员工人事档案表》（附件1），报人力资源部备案。 第五条 试用生培训 1、体检符合公司要求后方可参加封闭式培训，不符合要求的学生安排返校。 2、由人力资源部编制《试用生培训计划表》（附件2），该表包括试用生分配试用单位、住宿就餐地址、时间安排、相关纪律和注意事项等内容。培训内容包括知识培训、技能培训和态度培训等。 3、培训结束后，试用生须参加考试或撰写学习体会等。该成绩须录入试用评价。 第六条 试用管理 1、试用生（大专、本科、研究生）试用期为三个月，博士生试用期为一个月。 2、如若试用生工作经验丰富，到场部后能直接顶岗工作的，经总经理批准，可不用经过试用期直接转为正式员工。 3、各部门、场部负责人