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轨道交通工程保证安全生产管线保护和建构筑物交通配合市容环卫和文明施工消防治安等措施和方案
保证安全生产的措施及方案
安全生产管理方针、目标
安全生产方针
安全第一、预防为主。
安全生产是企业维护劳动者合法权益的根本保证。项目部将夯实安全基础工作,加强职工的安全意识教育。在施工管理中把安全放在首位,当施工生产进度、经济效益与安全发生矛盾时,无条件地服从安全第一的原则,确保安全。
安全生产重在预防,关键在投入。项目部在施工生产活动中将切实搞好安全隐患的预防和预控,配备必要的防护设备,将安全隐患消灭在萌芽状态。
安全生产目标
本工程过程中不得发生不得发生重大的安全事故和管线,特别是人身伤亡事故。
安全生产实现“六无”:
无因工死亡事故,年重伤率不大于万分之五;
无拆迁工程事故和设备安装工程重伤以上(含重伤)事故;
无触电、物体打击、高空坠落等事故;
无重大机电设备事故、重大交通事故及火灾事故;
无因施工造成地表沉陷及由此导致交通中断、通讯中断、漏水、漏气等重大事故;
无10人以上集体中毒事故。
安全生产原则
坚持一手抓生产,一手抓安全,两手都要硬的原则;
坚持预防为主的原则;
坚持全员、全过程、全方位、全天候的动态管理原则;
坚持重在控制、适当约束的原则;
坚持安全与速度互保、安全与效益兼顾的原则;
坚持在管理中发展、提高的原则。
安全生产保证体系
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,使我项目部施工现场安全管理更加规范化、科学化、标准化,进一步提高本工程项目部安全管理水平,更好地遵守国家、严格按照国家、地方以及公司有关安全生产法令、法规、规章要求,依据北京市工程建设规范《施工现场安全生产保证体系》要求,建立项目部施工安全生产保证体系。
本工程拟建立以项目经理为核心,以安质环保部、工程技术部、设备物资部为主要监控部门,设专职的注册安全工程师全面监控安全情况,作业队负责人、现场安全工程师、队专职安全员为具体执行单位的安全保证网络,由领导层、管理层和操作层共同构成安全保证体系。详见:“安全生产体系框图”。
施工安全管理制度
员工安全生产教育培训制度
安全教育和培训旨在帮助施工人员正确认识和掌握施工规定,提高安全意识,在施工做到“三不伤害”,认证执行企业有关安全生产规章制度,避免事故的发生。
1).新工人三级教育制度
新进入工地的职工、民工必须经过项目经理部、施工作业队、班组三级安全教育后方可上岗,教育情况必须填入表格,签字后存档。
2).特种作业安全技术培训
所有特种作业人员(焊工、电工、起重机械驾驶员、起重指挥、挂钩工、架子工、机动车辆及电机车驾驶员)必须按照国家规定按期进行安全技术培训,经考核合格后,方可上岗作业。
3).转岗安全教育
由于工作需要,职工转岗后的工作内容改变,岗位责任和工作环境都改变,因此必须进行转岗安全教育,经教育合格后,方可重新上岗。
4).兼职工种安全教育
由于工作需要,部分工人兼职作业,必须进行职工兼职安全教育,兼职特种作业职工还必须进行特种作业培训,考试合格后,方可持证上岗。
5).班组长安全技术培训
安全生产体系框图
安全生产体系框图
项目部每年组织对所有班组长进行一次系统地安全技术培训教育,提高一级做业班组长的安全意识和安全技术水平,带领全班同志安全作业。班组长通过安全技术培训,考试合格后发给“班组长安全上岗证”。
6).作业班组安全教育
施工作业队要经常性的对所有班组进行一次系统地安全技术培训教育,兼职
特种作业者还必须进行特种作业培训,考试合格后,方可执政上岗。
7).违章人员专门教育
安全员在巡检过程中,发现违章作业,应及时对违章人员进行专门教育,一方面通过经济处罚手段达到教育的目的,一方面以违章作业带来的危害性案例进行教育,并视情况以通报的形式公布于众,以教育广大职工。
8).安全普教
利用多种形式进行安全普教活动,加大施工现场的宣传教育力度,使工作环境有一个良好的安全氛围。主要有:每年进行一次安全教育活动,以出题、答卷的形式,使员工能收到教育;不定期的以图片展示、影片放映形式进行安全宣传教育活动;工地必须张挂安全横幅、各种安全警示牌、安全操作规程宣传牌;各工地必须定期出版安全专题黑板报,设立安全通报传栏,做好安全奖惩工作。
安全事故报告、调查及处理制度
安全事故发生后,现场施工安全员、领工员或工班长必须立即报告项目经理,项目经理应第一时间赶到现场,采取有效措施抢救人员和财产,防止事故扩大;以事故等级按要求及时、如实地将事故情况逐级上报,同时书面向业主、监理单位、设计单位汇报,认真填写《职工伤亡事故报告登记表》。如发生重大安全事故,还需向所在地的建设行政主管部门及安全监督部门、劳动部门(如有人身伤亡)等部门报告;事故发生后,应严格保护事故现场,凡影响后续工序施工的安全事故,在未经处理前,应先停止施
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