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检验人员绩效考核办法
1. 目的:
为充分调动检验人员的工作主动性、积极性和创造性,确保质量部各项工作的顺利进行,
每日对检验人员的工作情况进行记录和考核,月度汇总并将汇总结果上交财务行政人事部,
以此作为计算当月绩效工资的依据。
2. 范围:
适用于对本公司质量部进料检验、制程巡检以及出货检验人员及领班
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