文化传媒公司员工手册.pdfVIP

第一章 总 则 一、 根据国家及北京市相关法律条例，结合本公司的实际情况，特制定本手册。 二、 北京华奥睿博文化传媒有限责任公司除遵照国家和地方有关法令外，均按照本手册对 员工进行统一管理。 三、 本公司员工之征聘录用、用工制度、劳资管理、调迁晋升、薪资政策、请假、休假、 加班、出差、停职、离职、解雇、开除、奖惩、考核、培训、福利、保险、安全保密等事项， 均严格依本手册办理。 四、 本员工手册一经制定，由相关部门主要责任人，负责监督执行。 五、 北京华奥睿博文化传媒有限责任公司全体员工在本手册面前一律平等，本手册解释权 归公司所有。 第二章 公司简介 北京华奥睿博文化传媒有限责任公司自 2008年奥运开幕成立至今， 华奥睿博一直把社会 责任建设提升到企业发展战略的高度。华奥睿博的社会责任观，是以践行和谐哲学为指向， 以促进经济社会发展和中华民族文化复兴为核心追求， 把社会责任融入企业发展的每一个环 节、每一个细胞之中，伴随着华奥睿博的快速、健康发展，其企业精神进一步升华，其企业 社会责任观得以确立。 致力于传播 “把小企业做成大企业， 把我们的企业做成全民族的企业” 的企业文化，追求“至真、至诚、