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为什么要找这样的职位？ 面试问题： 为什么要找这样的职位？ 分析： 雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。果真如此，他或她就不会对你感兴趣 。雇主想找那种想解决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力，更有效率，而 那些想去特别的公司工作的人也是如此。 回答对策： 事先了解哪些工作适合你的技能和兴趣非常重要。要回答这个问题，就要谈到你选择工 作目标的动机，那项工作要求的而你又具备的技能，各种专门培训，或与职务有关的教育证书。 这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个公司。如果你有 选择这个公司的理由，或选择这个公司是你最大愿望，你就要准备回答为什么。如果可能的话，在 面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报，或到图书馆查阅，看公司 的年度报告，或任何能使你了解情况的方法都是必要的。 回答样板： 我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项“ 工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中 我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了 15% ，这 听起来不算高，但是取得了年增长 25000 美元的好效益。而成本仅为 100 美元。目前你们公司似乎 是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的 销售去年上涨了 30% ，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的 价值，我感到我有机会与公司共同发展。 评语： 这种回答巧妙地运用了 提供证据“ ”技巧，这样的话符合一个出色的经理或优秀的秘书的身份 。 人人都是产品经理（ ）中国最大最活跃的产品经理学习、交流、分享平台