九型人格讲座及职场应用.pptx

九型人格 在职场中的应用 5目 录九型人格介绍1九型人格的具体分类2九型各型的代表动物及特征3九种人格的自我修炼4九种人格的职场应用九型人格介绍人格： 个体在遗传素质的基础上，通过与后天环节相互作用而形成的相对稳定的心理行为模式。九型人格学 enneagram 是一门人格心理学范畴的社会科学理论，是目前使用率较高的职场应用工具。九柱芒图和平型领袖型 完美型活泼型 全爱型忠诚型 成就型智慧型艺术型多个领域斯坦福大学开课苏菲教派的灵修课程中东一带的人性学九型人格的起源现代1993年两千多年前起源 九型人格学习九型人格的意义了解别人认识自己个人的自我成长了解需要修炼的项目选择职业与伴侣扮演好职业角色处理好人际关系对子女的有效教育注意事项别在未能全面掌握时，瞎贴标签，随便判断别人属于哪一个类型，因为这样做很容易触犯别人性格里面的禁忌别把别人看作是类型的代表，因为他们是他们，而不是一种类型别把这套学问的【教条】套在别人身上别利用你的类型当作行为的借口别把【九型人格】当作茶余饭后的游戏九型人格的具体分类概述家庭环境主要特征性格闪光点个人行为工作环境1号性格：完美主义者基本困境：我若不完美，就没有人会爱我他们知道要行为得当，要承担责任他们认为最重要的事情就是争取他人的肯定他们记得因为做错事而被批评的痛苦，他们因此学会了严格监督自己，避免因为错误而被他人注意他们着重将注意力放在他们“应该”做的事情上1号代表人物“不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。” —朱镕基家庭环境小时候受过严厉的责罚，为了远离麻烦，开始增强自我控 制，成为了听话的好孩子将父母的要求内化，习惯于获得进步和自我控制的快乐主要特征做决定犹豫不决，害怕做出错误的决定,简单事情复杂化在意他人的批评，容易把自己和他人比较发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个 尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地1号 完美主义者的自我完善性格闪光点：致力于有价值的目标，内心渴望着做好事，工作认真热情，敬职敬业坚守标准，不会妥协和退步，希望让他人也做到最好个人行为：不要强迫自己做事，学会寻找快乐需要对内心的严格标准进行修改放下凡事只有“唯一正确性”，学会在现实当中去寻找答案关注他人思想观念的价值，关注未表达出来的愤怒工作环境：需要组织规划和细心对待的工作以礼相待、有法可依、有据可循的工作指定并监督程序的工作2号性格：给予者基本困境：我若不帮助人，就没有人会爱我他们喜欢与人相处他们要知道自己是否受欢迎他们需要他人的认可和好感他们希望被爱，被保护，并成为他人生命中的重 要部分2号代表人物“用有限的生命，投入到无限的为民众服务中去。 ——雷锋 家庭环境在孩童时期很招人喜欢，因为他们能迅速找到自己身上吸引人的地方对不同的人展现不同的侧面主要特征对于他人需求很敏感，为自己能满足他人需求而骄傲对于自己为了满足他人而扮演的多重角色而困扰对自己的需求感到困扰2号 给予者的自我完善性格闪光点：能让他人展现出自己最好的一面，是个优秀快乐的支持者积极热心，能让原本困难的事情变得容易起来个人行为：认识自己对他人的价值和控制欲认识到保持“多个自我”与保持“统一形象”之间的冲突因为害怕被拒绝而选择“爱我的”，而不是“我爱的”的工作环境：能与权威套近乎的职业：秘书、助手等服务大群体礼仪的职业：志愿者等展现个人魅力的工作：化妆师等不能得到他人认可的职位，如讨债公司3号性格：实干者基本困境：我若没有成就，就没有人会爱我他们从小成绩名列前茅他们屋里贴满了奖状他们总是靠自己的能力得到一切他们习惯去做，而不是去感觉3号代表人物“我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。”　─ 劳瑞．埃里森　(美国甲骨文软件公司CEO)?家庭环境受到夸奖的原因是取得的成就而不是自己学会了把自己塑造成工作需要的理想角色主要特征看重自己的表现和成就，讲究效率喜欢竞争，避免失败相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁在工作的时候把情感放在一边，不在意别人的感觉3号 实干者的自我完善性格闪光点：对于手头的工作和未来的目标充满激情，吃苦耐劳形象积极向上，感染他人一起努力。非常乐意成为领导者个人行为：学会停止，给自己的情感和真实思想留下时间认识到真正自我和公众形象之间的差异，学会从形象中抽离出来学会让自己被感动、被影响工作环境：适合通过长年打拼，能逐步扩大规模的公司适合可以把想法付诸实施的工作4号性格：悲情浪漫者基本困境：我若不是独特的，就没有人会爱我他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子他们因此若有所失他们的眼神闪烁着犹豫，他们感伤失去的美好他们过着戏剧性的生活，他们的目标总是遥不可及4号代表人物“忧郁的男人是最富有才气的。” ─ 亚里斯多德 (古希腊哲学家及数学家)家庭环境情况一：童