保安人员奖惩制度办法.docx

9 9、在技术和业务考核及行业竞赛中获得优秀成绩者，一次加10分; 保安人员奖惩制度J呆安人员奖惩制度办法 为鼓励保安人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，应制定规范的保安人员奖惩制 度。下面为大家整理了有关保安人员奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。 保安人员奖惩制度篇? 1 为了促进和加强保安部的自身建设，奖惩分明，充分调动每一位队员的积极性、创造性和 自觉性，必须建立健全保安部奖惩制度。现将奖惩细则和各项规定公布如下： 一、奖励制度 1、 因工作出色受到业主和上级表扬者，一次加5分； 2、 在当班期间发现或抓获各类违法犯罪分子者，一次加10分； 3、 见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争者，一次加10分； 4、 积极参加抢险救灾，保护小区业主生命财产安全者，一次加20分; 5、 积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件者，一次加10分; 6、 拾金不昧者，一次加2分，数额巨大者，一次加10分； 7、8、在工作中提岀合理化建议被釆纳且收效明显者，一次加 7、 8、 积极遵守各项规章制度，无违章现象，并勇于和不良倾向行为作斗争者，一次加5 10、在当班期间发现事故隐患，采取积极措施，避免事故发生者，一次加10分； 11 11、工作勤奋认真，自觉奉献，绩效显着者，加10分; 12、 当班期间做到微笑服务，体现程序、效率、温暖、主动的工作态度、服务效果好者，一 次加5分； 13、 当班期间积极配合其他部门开展工作，一次加2分； 14、 热爱本职工作，具在强烈的敬业精神，集体观念强，加5分； 15、 当班期间，抓到损坏公物者，并进行赔偿者，加2分； 16、 当班期间及时发现制止乱张贴、散发广告传单或随处便溺，每次奖励2分； 17、 队列考核，表现突出者，每次奖励2分； 二、惩罚制度 （-）管理制度及纪律考核 1、 班期间看报纸、吸烟、聊天、吃零食、大声喧哗者，每次扣5分； 2、 上班期间未经领导批准私会客人或经常用手机玩游戏、发短消息者，每次扣5分； 3、 见公司利益或财产受损而不制止者，每次扣5分； 4、 对上级任务不积极主动完成或不圆满完成者，每次扣5分； 5、 对住户不礼貌或与住户发生争执者，每次扣10分； 6、当班期间衣着不整洁，不按规定配带工牌或其它标志者，发现一次扣1分; 18 18、当班期间对于不明底细人员或可疑人员不闻不问者，一次扣2分; 7、私自换班或换岗、不按规定交班者，一次扣5分; 8、 上班迟到、早退者，发现一次扣1分； 9、 不按规定做好岗位记录或在值班记录本上乱涂乱画者，发现一次扣2分； 10、 工作期间未经请假，外出1小时以内扣2分，1小时以上扣5分。情节严重者可酌情加 重处罚、直到开除； 11、 当班期间睡覚一次扣20分，情节严重者做开除处理； 12、 当班时擅离职守，发现一次扣20分，情节严重者做开除处理； 13、 隐瞒、虑报、做假者，发现一次扣20分，情由严重者做开除处理； 14、 不服从上级合理工作安排者一次扣10分，情行严重者做开除处理； 15、 队列考核及业务考核不合格三次以上者做开除处理； 16、 巡逻岗不按规定巡逻检查，每发现一次扣10分； 17、 未经管理处同意，擅自调动人员、请休假手续不全或内部调整不当造成损失者队长、领 班及当事队员扣5分； 19、 对进入车辆未按规定指挥停放者，一次扣1分； 20、 对违章现象不及时制止者一次扣1分； 21、 巡更棒点击间距过长，并无正常理由、没有在值班登记本上进行登记或无领班签字确 认者，超过规定时间10分钟以内，每发现一次扣2分，超过规定时间20分以内，每发现一次 扣5分，超过规定时间30分钟按旷工处理； 22 22、无正当理由在岗亭内停留者，每发现一次扣1分; 23、 离岗：未经请假，擅自离开工作岗位，发现一次扣10分，时间较长者按旷工处理； 24、 脱岗：擅自脱离岗位，发现一次扣10分； 25、 串岗，每发现一次扣2分； 26、 吃饭时间规定为30分钟，领班应妥善安排，确保小区内有足够人员值班;吃饭超过规 定时间10分钟每次扣1分，超过10分钟按擅自离岗规定处理扣10分； 27、 因个人原因辞职，须提前十五天向公司提出书面申请，经公司审核批准后，方可办 理 有关辞职手续。未按规定办理辞职手续而私自离职者，扣发所有应发款项。 （二）队列或理论学习 1、训练或理论学习迟到者早退一次扣1分; 2、无故不参加训练、学习者一次扣5分。 （三）值班室内务卫生 1、 对故意破坏公共财产者一次扣5分； 2、 随地丢垃圾者，每发现一次扣1分； 3、 个人、衣物不按规定摆放者一次扣1分； 4、 当班期间，值班室内卫生脏乱差者一次扣1分。 （四）工作礼仪 1、违反工作礼仪每一次扣1分; 2、一个月内被业主正当投拆三次者，每次扣3分，情节严重者给予辞退。 （五） 违