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文工团绩效工资考核管理办法 第一章 总则 第一条：目的 为发现专业演员在工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高 工作绩效， 将专业演员工作目标与单位工作目标以及个人绩效相结合， 确保演员工作目标与单位目标保持一致；为建立和完善文工团绩效工 资考核体系和激励与约束机制，对工作人员业绩进行客观、公平、公 正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制订本办法。 第二条：范围 文工团正式录用员工。 （后勤人员或试用期演员除外）