卓越团队心智训练营.pptx

卓越团队心智训练营;1、不迟到不早退，不得交头接耳、嬉戏打闹。 2、将手机关闭或调至静音，课程中不得拨打接听电话。 3、课堂上不可吃零食、吸烟、酗酒、咀嚼口香糖。 4、对伙伴的体验分享进行保密，不可透露给他人。 5、积极参加培训体验环节和PK环节，不得传播负面消息。 ;开篇 组建团队;团队是什么;团队的特点;团队中的三种人;支部建在连队上;1、分小组 2、家族排序 3、各小组鹰王、四大委员职责与产生 4、队名、队呼、风采展示;鹰王的职责;鹰王的特质;四大委员的职责;四大委员的特质;组建团队;家族排序;学习规则 加分制度;学习规则 扣分制度; ;鹰王宣誓; 第一单元 突破与改变;学习管理;情况1：把一只青蛙放进装有沸水的杯子，它会马上跳出来。;经验过时 ;学历贬值;;三种学员角色; 学习的五个境界;学习的四个要求; 状态决定一切！！;⑷力量使出五倍;⑹速度???快五倍;学习的三大法则;学 习宣 言; 智伯之亡也，才胜德也。夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也；德者，才之帅也。才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。凡取人之术，苟不得圣人、君子，与其得小人，不若得愚人。;;心态是因 命运是果;课程大纲;什么是心态？;心态的表现;思想命运公式;; ——精神病人名词解释 ;习惯的概念;习惯的力量;规则1、开始之前，禁止提前看题 规则2、时间限制在三分钟内完成 规则3、答题过程中严禁交头接耳 对于这个测试，你有什么感受？;习惯宣言;习惯宣言（续）; 人人都想改变世界，却没有人想到改变自己。; 与改变自己相比， 改变世界并不是最困难的;改变从哪里开始？;突破宣言; 源于严格的训练好的表现;【合唱】相信自己 歌手：零点乐队 ; 第二单元 孝道与忠诚;;; 父母年老时，把汤洒了，想一想童年，母亲怎样把汤送到我们嘴里； 父母年老时，系不好鞋带，想一想童年，父母怎样手把手地教会我们系鞋带； 父母年老时，对高科技不懂时，想一想童年，父母是怎样回答我们的十万个为什么； 父母年老时，父母的言语啰嗦，想一想童年，父母是怎样讲给我们故事听； 父母年老时，抬不动腿脚，想一想小时候，父母是怎样拉着我们的手，教我们走出人生的第一步。 ;百善孝为先;百孝经;何为不孝;4、苹果树的故事;行孝的三个阶段;孝的四种境界;怎样孝顺父母;1、夫孝，始于事亲，中于事君，终于立身。 节选自《孝经》 2、故以孝事君则忠，以敬事长则顺。忠顺不失，以事其上，然后能保其禄位，而守其祭祀。盖士之孝也。 节选自《孝经》;为什么要践行忠孝之道？; 忠诚是工作的美德，代表着忠于职守和诚实守信。 能力是价值的体现，代表处理问题的熟练程度。 在企业中，忠诚是无与伦比的品质。从普通员工到各级管理者，都应当清楚地明确自己的职责，以企业利益为先，以忠诚来回馈企业，积极实现企业的目标。 忠诚胜于能力，忠诚带来荣誉。;如何践行忠孝之道; 第三单元 爱与感恩; 你的任务不是寻找爱， 而是寻找和发现你在自己身上设立的障碍。;爱的四个层次;如何表达爱;三欣会;心灵互动五步法;欣赏的力量;;;;;;;战争;;;;看智慧(德文);人是水做成的; 既然水能阅读文字，人又是水做的，人是从哪里阅读的? 眼睛？ 心灵？;生命的回声;赞赏的秘诀 公众赞赏 赞美对方新近的变化 赞赏对方做的事，表现能力和态度 赞美对方隐蔽的性格优点、心灵闪光点 借用第三者赞美; 养成 3+1 习惯 每天赞美3位优秀同事、1件先进事件 你想让别人如何对待你，你就如何对待别人！ ;三欣会的核心内容;为什么要开三欣会;欣赏自己（每人1分钟）;欣赏伙伴（每人2分钟）;欣赏团队（每人1分钟）;三欣会的流程;;感恩是爱的表达。感恩越多，爱的越广。;;感恩词;大型体验活动：爱之路;【合唱】相亲相爱一家人; 第四单元 责任与坚持;什么是责任？;你的责任是什么？;承担责任有哪些好处？ 不承担责任要付出哪些代价？;逃避责任的三种现象;心锚; 责任咒语： 承认是我的能力！ 不找借口 承担是我的格局！ 保证成果;小组练习;信念管理;信念;信念流程图;如何改变固有信念？;缺乏正确信念的原因;正确的信念; 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。但大多数人都死在明天晚上，看不见后天的太阳。 ——马云;