卓越企业管理2.pptx

卓越企业管理;当 代 企 业 “家”;中华民族的美称——礼义之邦;不学礼,无以立。  ——《论语·季氏第十六》;礼文化体系;礼义之邦有三“礼”;礼义之邦有三“礼”;礼义之邦有三“礼”;一、当代企业家的定义;一、当代企业“家”的定义;当代企业家的定义;一、为什么要把企业办成学校？ 首先是企业长盛不衰的需要； 其次为企业需要合适性的人才必须通过培训来获得？ 怎样的人才是企业合适性的人才？ (会做人——做好中国人) 我们的新进员工像中国人吗？ 怎样的人才是中国人？ 我们的老员工做好中国人了吗？ 我们从小到大受到的是怎样的教育？ 中华文化VS西方文化？ ;二、当代企业家的基本素质。; 香港长江集团主席，目前集团在全球53个国家投资经营，总员工人数约22万，经营范围涉及房地产、港口、金融、能源、电讯等产业，其商业王国市值超过七千亿港元。连续多年，李嘉诚被美国《福布斯》杂志评为世界华人首富。 ;记者问怎样做一个成功的商人？;李嘉诚的98句名言;中华文化;中华先祖的做人教育一脉相承; 五 教;父子有親。君臣有義。夫婦有別。長幼有序。朋友有信。右五教之目。堯舜使契為司徒。敬敷五教。即此是也。學者. 學此而已。;人无伦外之人; 伦理道德教育;;距今约 4500年——尧舜之治;为什么当代企业要代替家族承传中华文化。 首先是企业长盛不衰的需要； 中华文化是最好的企业文化。 其次是时代赋予当代企业的历史责任。 中华文化千年承传的载体——家族文化 家族文化的衰败。 企业代替传统家族的功能。 企业文化代替家族文化——成为承传中华文化的载体。 ;传统家族;当代企业家的修养; 学做人;中国人应该是怎样的人?; 何谓“大学”？; 《大学》: “大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。” “古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者。先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知；致知在格物。” ;;学什么？;《四书》简介;《大学》《中庸》 《论语》《孟子》;教材介紹;二、当代企业家的基本素质。;中华文化;君子务本，本立而道生 ——中华文化的哲学思辨！ ;;4500年中华圣哲教学纲要 五伦关系落实在《弟子规》;五伦关系落实在《弟子规》 学好《弟子规》 做好中国人 ;大家都学《弟子规》;世界向往孔子;1984年，美国出版了著名的《世界名人大词典》，孔子被列为世界十大思想家的首位。 而在英国出版的《人民年鉴手册》同样把孔子列为世界十大思想家和文化名人的首位。 1988年1月，75位诺贝尔奖获得者在巴黎聚会，诺贝尔物理学奖得主、瑞典科学家汉内斯·阿尔文博士指出：“人类要生存下去，就必须回到25个世纪之前，去汲取孔子的智慧。”;世界向往孔子;世界向往孔子;世界向往孔子; 大家都学《弟子规》！ ;;;学校学习《弟子规》;;;;;;;;;;4500年中华圣哲教学纲要 五伦关系落实在《弟子规》;《弟子规德艺教学实验研究》子课题-1;《弟子规德艺教学实验研究》子课题-2;教育的内容;;;;儒家的核心思想介绍;教材介紹;弟子規內容;愛的範圍;人親其親;《弟子规》：入则孝 父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒;为人父，止于慈。 为人子，止于孝。 父之德——慈：无缘大慈。 子之德——孝：善事父母。;父慈子孝 ;五伦关系之父子有亲 父慈子孝——愛的原点;愛的真谛;;父子有親;三、做人的根本 ——孝道师道 行孝教孝;父子有親;;老;为什么要孝顺父母？;为什么要孝顺父母？;中华文化的根本——孝亲尊师如何教孝？;; 《孝经》：开宗明义章第一 仲尼居，曾子侍。子曰：“先王有至德要道，以顺天下，民用和睦，上下无怨。汝知之乎？”曾子避席曰：“参不敏，何足以知之？”子曰：“夫孝，德之本也，教之所由生也。复坐，吾语汝。身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也。立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也。夫孝，始于事亲，中于事君， 终于立身。《大雅》云：‘无念尔祖，聿修厥德。’” ;如何教孝？;感恩教育：伟大的母爱;父母恩重难报 慈母的十大深恩一、怀胎守护恩六、回干就湿恩二、临产受苦恩七、洗濯不净恩三、生子忘忧恩八、远行忆念恩 四、哺乳养育恩九、深加体恤恩五、咽苦吐甘恩十、究竟怜愍恩 ;人親其親;《弟子规》：出则悌 兄道友 弟道恭 兄弟睦 孝在中;長友弟恭;人親其親;《弟子规》：入则孝