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2021 公司员工转正工作总结简短 2021 公司员工转正工作总结简短 转正是我们正式进入新公司的第一个环节，转正时需要我们 对转正前的试用期工作做好总结，那么你知道怎么写好转正工作 总结吗?下面是小编为大家整理的 2021 公司员工转正工作总结简 短，如果喜欢，欢迎分享给你身边的朋友! 2021 公司员工转正工作总结简短 1 我 20x 年 2 月 22 号成为 TPR 的试用员工，到 5 月 22 号为止 3 个月试用期已满，根据 TPR 的规章制度，现申请转为 TPR 正式员 工。 作为一个应届毕业生，初来 TPR，曾经很担心不知该怎么与人 共处，该如何做好工作;但是 TPR 宽松融洽的工作氛围、团结向上 的企业文化，还有 3 个月的轮岗实习，令我实现了由学生到工作 人士的转化。 我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分 校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前 从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而复杂，加盟拓展部 的工作繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的耐心指导， 使我适应了 TPR 的工作环境，也掌握了 TPR 分校的整个业务操作 流程，了解家长学员的消费心理，熟悉了分校的管理。 每到不同部门，对于我都是一次进步，一次 x 一次成长。 香洲分校，角色投入 在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得角色投入 。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于具体的业务不懂，但 是我很卖力的向家长销售课程，每天总会暗暗的给自己定个销售 目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。 第 1 页 2021 公司员工转正工作总结简短 加盟拓展部，奋斗的开始 在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志开始燃烧的时期。刚进 加盟拓展部，部门工作就十分繁重：斗门分校刚加盟，有一系列 的加盟准备工作要跟进;中山、东莞 3 所分校管理出现严重，需要 培训督导支持 ;ABC项目进入准备签约阶段等。在我们部门，我发 现 Carrie 是个很专业很有能力的领导，Amy 的细心、对工作的敬 业、业务流程极度熟练总能把工作很完美的完成。而我在开展工 作过程中，因为我对 TPR 业务流程以及工作作业的不熟悉，工作 起来都力不从心。一次次的打击令我对自己产生怀疑，怀疑自己 的工作能力，怀疑自己的专业知识。这种不断的否定自己的挫败 感实在令我十分痛苦。 老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地 拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新 长出，然后再次在蓝天翱翔。否定自己的过程是痛苦的，但是更 重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在锻炼中学习。为了更好 的开展加盟拓展工作，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到拱 北分校学习。 拱北分校，更成熟更职业化 在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理 需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自 己更成熟更职业化。 记得在 8 月 31 号薛总和人资为我们安排了转正交流会议，会 上 Connie 突然发问，假如现在要你和加盟商谈判，你有信心吗? 当时，我想回答， “我有!”在拱北分校，教会我自信的人，总会 比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的，同样的工作，人与 人工作的表现的区别，除了区别在工作熟练程度上，更多也取决 于人的心态。 工作中的我变得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于负责。 我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己：不仅为了，更 重要是为了做一个优秀的自己，必须做到勇敢和负责，如何严格 第 2 页 2021 公司员工转正工作总结简短 的进行自我管理，成为一个职业化的人。比如有次我拱北小学派 宣传传单，派着派着，有个清洁大叔突然走过来说： “我帮你派 传单吧，你不用那么辛苦了。”他所谓的 “帮我派传单”的意思 我很清楚，我当然拒绝。他见我不从，就开始向我大嚷，示意要 我停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话 ，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他 一眼说： “你的职责是扫地，我的职