某集团物业公司岗位职责及任职要求汇篇.docVIP

某集团物业公司岗位职责及任职要求汇篇[拆] 一、副总经理岗位职责 1. 主持分公司全面工作,保证经营目标的实现,按时足额地完成总经理下达的利润额,营业额等各项经营指标。 2．实行经总经理批准的公司季度,年度工作计划和财务预算报告及薪酬制度 3．传达并对员工培训满足业主和住户及法律、法规要求的重要性 4．确保分公司内各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。 5．积极完成总经理交办的其它工作任务 ? [上岗条件] ● 大专以上文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有5年以上相关物业管理经验； ●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力； 房地产E网 / 物业经理人 / ●能应用计算机办公软件； ●较强领导能力 ? ?岗位职责及任职要求 二、行政人事部经理岗位职责 1．协助副总经理处理好公司内部事务,督促各种计划按时落实与执行。公司各项制度的实施与督促执行。 2．负责建立岗位责任,做好员工绩效考核工作,建立企业文化,增强企业凝聚力,加强企业与员工之间的沟通,增强员工归属感。 3．制定、修改分公司各项规章制度，提交公司讨论通过并监督实施。 4．内外公文的处理及档案管理工作 5．合理组织员工培训，并建立培训档案。 6．负责对本部门的工作分配、协调及工作监督和管理。 7．负责公司各种证件的办理。 ? [上岗条件] ● 大专以上文化程度，身体健康、政治上无