某物业管理公司员工奖惩条例.docVIP

某物业管理有限公司员工奖惩条例?? ??已201304 1??? 目的 为维护公司劳动纪律和各项制度的贯彻落实，保障公司工作的正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。 2??? 公司奖励类型 通报表扬、嘉奖、年终先进评选。3??? 公司处罚类型 通报批评、警告（严重警告）、记过、记大过、开除五种。 4??? 员工受奖或被处罚时根据实际情况在本办法中规定相应的物质奖励和罚款。 5??? 奖惩权责划分 房地产E网 / 物业经理人 / 5.1? 行政部为员工奖惩工作的管理部门，各部门负责具体经办工作，并协助执行，行政部依据本条例规定和各部门的执行结果对各类违纪行为进行处罚。 5.2? 员工受通报表扬、嘉奖或通报批评、警告、严重警告、记过处分时，由部门负责人提出并上报材料，行政部考察，物业公司经理审核，长沙公司副总经理审核，长沙公司总经理批准后执行。 5.3? 员工受嘉奖由物业公司经理提出，行政部上报材料，集团人力资源部复核，集团相关领导审核，报董事长批准后执行。 5.4? 对员工进行奖励，须填报《员工奖励申请审批表》。 5.5? 对员工进行处罚，须填报《员工过失处罚单》。 5.6? 对员工处以开除处分时，由用人部门出具书面材料，行政部核实，物业公司经理签署意见，报长沙公司副总经理、总经理签署意见，报集团人力资源部会同长沙公司相关领导进行调查并签署意见，经集团相关领导签